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物業(yè)會(huì)計(jì)主管 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 3930元/月

中山博達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 18576 人

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3天前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

土建工程師裝修工程師機(jī)電工程師前臺(tái) 策劃主管銷售經(jīng)理總經(jīng)辦秘書銷售主管總經(jīng)理秘書資深行政專員招聘專員土建預(yù)算工程師裝飾預(yù)算工程師工程資料員(湛江上班) 園林工程師(湛江上班) 裝修工程師(湛江上班) 土建工程師(湛江上班) 設(shè)計(jì)助理(資料員) 水電工程師拓展專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（43）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山西區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則和成本核算制度的規(guī)定，認(rèn)真組織本物業(yè)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，做到規(guī)范化、程序化、科學(xué)化；
2、組織擬定物業(yè)管理財(cái)務(wù)制度，決定部門會(huì)計(jì)核算體系和建立、健全會(huì)計(jì)核算辦法。
3、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
4、組織擬定并審核物業(yè)部年（季）度財(cái)務(wù)預(yù)算，在職權(quán)范圍內(nèi)做好財(cái)務(wù)預(yù)算和成本費(fèi)用計(jì)劃的分解、考核、分析、控制工作。
5、定期分析部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況，定期以書面形式向公司報(bào)告物業(yè)部資產(chǎn)、損益、債權(quán)債務(wù)等重要財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)匯報(bào)反饋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
6、負(fù)責(zé)匯總本部門記帳憑證，按規(guī)定要求正確進(jìn)行稅務(wù)處理，按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)、服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算，確保能按時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)應(yīng)收費(fèi)用。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗位。
2、5年以上物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)申報(bào)流程。
4、有管理與溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、有責(zé)任心。

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- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：中山市西區(qū)長(zhǎng)洲路南大街博達(dá)匯峰售樓部
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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