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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉管員機械工程師售后調(diào)試工程師售后安裝技師電氣工程師 IT工程師倉庫主管 IT專員 IT主管質(zhì)檢員國際貿(mào)易專員應(yīng)用工程師 CNC技術(shù)員售后服務(wù)工程師方案工程師產(chǎn)品訂單工程師數(shù)控鏜床工工藝工程師質(zhì)量經(jīng)理 Hasswell 焊工/學(xué)徒查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

主要職責(zé)：
主要職責(zé)：
以下4項工作負責(zé)其中2~4項——
-網(wǎng)站建設(shè)維護工作的策劃、組織、執(zhí)行。
-公眾號等新媒體工作的策劃、組織、執(zhí)行。
-部分內(nèi)容營銷工作的策劃、組織、執(zhí)行。
-部分廣告設(shè)計、平面設(shè)計工作。
根據(jù)公司規(guī)劃，完成具體任務(wù)的計劃、監(jiān)督、執(zhí)行、匯報等工作。
周期評估工作效果，形成對應(yīng)改進計劃，確保效果目標(biāo)達成。
統(tǒng)計費用、評估效果，形成數(shù)據(jù)分析報表與改進方案。
其他職責(zé)：
指導(dǎo)團隊成員完成工作，接受其匯報并調(diào)整工作計劃；
負責(zé)市場部新成員的培訓(xùn)，確保新成員了解公司產(chǎn)品應(yīng)用方向、營銷策略、市場環(huán)境及部分具體工作方法。
主持激勵會議，保證成員良好的工作面貌及執(zhí)行效率。
對組員遇到的問題及時形成幫助指導(dǎo)或解決方案。
對組員的心理情緒進行溝通、疏導(dǎo)。保證成員的穩(wěn)定性。
有較為敏銳的市場、產(chǎn)品嗅覺，及時向市場經(jīng)理回饋市場信息，形成通常的信息回路
負責(zé)完成市場經(jīng)理分派的其他工作
任職要求
本科畢業(yè)。英語4級
2年以上B2B跨境電商平臺運營經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗。
較好的團隊親和力及領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的學(xué)習(xí)能力及主動思維能力。
樂觀積極的工作態(tài)度，敢于接受上級任務(wù)及挑戰(zhàn)，必要時愿意加班。
有工業(yè)設(shè)備類營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)火炬路興達街直入50米
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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