幾個(gè)月前的# 95后平均在職時(shí)間7個(gè)月 #的熱搜話題，曾經(jīng)引起了很大程度的反響。
不少人跳出來(lái)試圖替這些在職時(shí)間不到7個(gè)月的年青人平反，譴責(zé)了一些喜歡畫(huà)大餅的無(wú)良企業(yè)。
事實(shí)上，的確有不少這樣的企業(yè)存在，但那并不能掩蓋一個(gè)事實(shí)，那就是：當(dāng)下年青人辭職的頻率越來(lái)越高這件事。
如果遇到的不良企業(yè)，那辭職還能說(shuō)是為了掙脫險(xiǎn)惡，擁抱美好明天；如果遇到的企業(yè)本身還不錯(cuò)，那你辭職是為了什么呢？
曾經(jīng)問(wèn)過(guò)身邊現(xiàn)在在創(chuàng)業(yè)的同學(xué)，如果遇到一個(gè)在5年間跳槽了至少超過(guò)15家企業(yè)的人來(lái)面試的話，你會(huì)有什么想法？
他當(dāng)時(shí)的原話是：“大概就是覺(jué)得這人特不靠譜，根本就不能任用吧。”
頻繁跳槽，除了逐漸縮小的面試圈、面臨尷尬的年紀(jì)和越來(lái)越捉襟見(jiàn)肘的工資，唯一的收獲大概就是，終于總結(jié)出了為什么不要?jiǎng)虞m輕易辭職的理由了吧。
1、你覺(jué)得工作重復(fù)無(wú)聊？想想面試時(shí)說(shuō)過(guò)的豪言壯語(yǔ)
很多人在面試時(shí)，總會(huì)許下一些豪言壯語(yǔ)，來(lái)表達(dá)自己對(duì)這份工作的渴望，例如什么“我覺(jué)得當(dāng)工作沒(méi)有能及時(shí)完成，加班也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹�、“工資不重要，我只是希望能在這里學(xué)到東西”、“工作本身就是會(huì)重復(fù)的，我要做的就是克服這種重復(fù)帶來(lái)的無(wú)聊感”......
甚至有人戲言，“求職者的嘴，騙人的鬼”。當(dāng)然，當(dāng)面對(duì)一些喜歡畫(huà)大餅的企業(yè)時(shí)，也有人戲言道，“企業(yè)的嘴，騙人的鬼”。
只是當(dāng)回過(guò)頭來(lái)看這些當(dāng)時(shí)為了獲得工作所說(shuō)的話，莫不是最近的雷其實(shí)你們亂發(fā)誓所導(dǎo)致的——
-“什么？加班？我不！這工作的時(shí)限不是后天嗎？為什么要我今日加班？”
-“薪資這么低，也不知道我當(dāng)時(shí)為什么答應(yīng)要進(jìn)來(lái)？”
-“好無(wú)聊啊，為什么每天都是做一樣的工作�。烤蜎](méi)有什么新的能做嗎？”......
當(dāng)你因?yàn)檫@些突如其來(lái)的因素覺(jué)得這份工作很坑爹時(shí)，想想你當(dāng)時(shí)說(shuō)過(guò)的話：許下的諾言，好歹要實(shí)現(xiàn)一個(gè)。
工作本身當(dāng)熟悉上手了之后，自然就會(huì)漸漸開(kāi)始變得開(kāi)始無(wú)聊而枯燥，這是大家都無(wú)法逃避的一個(gè)職場(chǎng)現(xiàn)象。
但是真正的好的瓷器，都是在經(jīng)過(guò)千百度的煅燒之后才呈現(xiàn)出如玉的光澤。沒(méi)有一蹴而就的事情，能專(zhuān)注于眼前，專(zhuān)心地把事情做好，就已經(jīng)很了不起了。
2、你覺(jué)得不開(kāi)心的那些小事，真的不足以成為你辭職的理由
仔細(xì)看看有些人的辭職理由，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，因?yàn)橐恍┪⒉蛔愕赖男∈罗o職的人真的很無(wú)語(yǔ)——
-“沒(méi)下午茶？老娘辭職了�！�
-“領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度太嚴(yán)肅，不親切，老子不干了。”
-“辦公室氣氛太沉悶，我待不下去了�！�
-“遲到太多次居然要算我早退？我才不干。”......
比比皆是，仿佛隨便一件讓他們不順心的小事，都能成為他們辭職的理由。但歸其根本，其實(shí)就是五個(gè)字——我不開(kāi)心了。
因?yàn)椴婚_(kāi)心，所以覺(jué)得辭職了以后能找到更好的，能讓自己更高興的。
也許當(dāng)你還年輕，當(dāng)你到了一家新企業(yè)，一切都還很新鮮時(shí)，你或許會(huì)很開(kāi)心；但是當(dāng)你待了幾個(gè)月開(kāi)始了解這兒的人事環(huán)境后，這種情緒就會(huì)悄然而至。
不順心的事，不開(kāi)心的事，到哪兒都一樣，不會(huì)因?yàn)榄h(huán)境的變遷而改變，真正需要改變的，是你自己。
沒(méi)有下午茶？那就喝水或者自己泡茶，還能養(yǎng)生；領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度嚴(yán)肅？正好可以中和你嘻嘻哈哈的讓人不放心的辦事態(tài)度；辦公室氣氛沉悶？那就專(zhuān)注于自己的工作，專(zhuān)注的人是注意不到周遭的環(huán)境的，正好還能訓(xùn)練你的專(zhuān)注力......
發(fā)現(xiàn)沒(méi)有，你的所謂不開(kāi)心，其實(shí)換個(gè)角度去想，都能很好地得到解決。
因?yàn)橐粫r(shí)的不快就沖動(dòng)辭職，若干年后，那會(huì)成為你這一生偌大的后悔的事情之一。
成年人的世界，沒(méi)有沖動(dòng)的情緒失控一說(shuō)，如果有，那就是你還未真正成熟。有人說(shuō)人需要真性情，不否認(rèn)，但那不適用于職場(chǎng)。
遇事冷靜，遇到不順心的事?lián)Q個(gè)角度想想，可以“喪”，但也請(qǐng)樂(lè)觀積極一點(diǎn)地去面對(duì)生活吧！
