一年一度的端午佳節(jié)又到了，作為一個傳統(tǒng)節(jié)日，端午節(jié)當然有其特殊的紀念意義，于是我們吃粽子、賽龍舟、插艾草、飲雄黃……并心懷感恩，感謝屈原大夫為我們留下了三天的假期。
屈原已經(jīng)死了兩千多年了。一生忠于國家，卻被楚王流放，最后覺得國家亡矣，便投汨羅江而死去。心系國家到這個地步，也不怪乎屈原成為反映愛國精神的完美教材，一代傳過一代。然而，這事要是放在當今職場上，等于說是一名員工勤勤懇懇賣命工作，結果被老板炒了，最后還跑去自殺。
聽起來很心酸，但小編始終認為，世間大部分的懷才不遇，最后都只能怪自己。今天我們就來聊聊屈原大夫的生平故事，或許能給21世紀的職場人們，帶來些許啟發(fā)。
* 看，一出生就跑在了別人前面
屈原，楚武王熊通之子屈瑕的后代，曾任左徒、三閭大夫，兼管內(nèi)政外交大事。 提倡“美政”，主張對內(nèi)舉賢任能，修明法度，對外力主聯(lián)齊抗秦。同時，屈原還是個詩人，主要作品有《離騷》《九歌》《九章》《天問》等，是中國浪漫主義文學的奠基人，更是“楚辭”的創(chuàng)立者和代表作家。
看，放在今天的職場上看，屈原不僅有著“官二代”的強大背景，并且一上崗就是“國企高管”，還具備變法改革的實權。博聞強識，有勇有謀，才華橫溢，這樣的人生起點，本身就是高于大多數(shù)人的。
既然起點這么溜，干嘛還活不下去？
因為，人生不是一場百米競賽，起跑線并不能決定一個人的成敗。
* 性格決定命運，這句話你信嗎？
凡事有因有果。屈原是個大政治家，又是個皇族，不僅身居要職，還掌管實權，內(nèi)可議事，外可政交，早期十分受到楚王的重用。工作能力超強，加上文學上的造詣，可謂實力擔當。
然而，相比能力、才華等智商上的超群表現(xiàn)，屈原的情商就讓人一言難盡了。
歷史上的屈原，在政場上可謂鋒芒畢露。
“舉世皆濁我獨清，眾人皆醉我獨醒”這句耳熟能詳?shù)拿詭缀醵x了屈原的性格。我們知道當時的楚國朝政腐敗，愛國愛民的屈原有一肚子的憤怒和不滿，但這兩句話翻譯成現(xiàn)代漢語，就是：你們都是臟的，只有我最干凈；你們都在犯傻，只有我最聰明。即使放到今天，這樣的言論也未免過于主觀、狹隘。
而面對與自己想法不同的人，屈原也毫不客氣。無論對方是誰，常常是針尖對麥芒，或當面沖突，或?qū)懺姵爸S，完全不去顧忌這些可能帶來的影響。即使句句是真，但也句句傷人。也因此，屈原不僅人緣差，還與不少朝中大臣結怨頗深，就連楚王最后也忍無可忍。
人家說拽到?jīng)]朋友，屈原是真的拽到?jīng)]朋友的。與眾不同，始終單打獨斗，以至于后來他被貶的時候，整個楚國都沒有一個人站出來為他說話，職場之路也走到了盡頭。
* 職場上的「屈原」，你該做些什么？
網(wǎng)友戲言：屈原是高智商和低情商的組合。在職場上，智商體現(xiàn)在工作能力，而情商卻是決定了能否將工作能力完美展現(xiàn)的重要武器。作為職場上的「屈原」，你需要具備哪些“武器”呢？
* 學會傾聽
求同存異，是維持大部分關系的前提之一，工作關系也不例外。每個人的環(huán)境、思維大有不同，解決問題時也需要時時碰撞，以催生更好的解決辦法。即使意見相左，也要學會傾聽，除了以示尊重，多了解別人的想法，或許能引發(fā)自己新的思考呢？
* 學會溝通與合作
朋友越多，敵人也就越少。在職場上，沒有誰是一座孤島，或許你能獨立完成職責所在，但卻無法脫離群體獨立生存，因為公司正是靠著每個人的聯(lián)合效力，才得以持續(xù)運作下去。所以，懂得與人相處，善于溝通，也才能在團結友好的合作中不斷創(chuàng)造更高的價值。
* 學會管理情緒
很多人沒有意識到——在工作中，我們的任務是要把工作做好，而不是去處理各種各樣的情緒問題。是的，職場不總是公平和理解，也有時常讓人挫敗、迷茫、消極的“破爛事”。負面情緒會影響我們對工作的抗拒和抵觸，進行不利于工作的開展。
當然，正值端午佳節(jié)，我們并沒有資格去指責屈原的過失。屈原為國為民所做出的貢獻，無論政治或文學的領域里，都是值得我們敬佩的。但試想，撇開諸多歷史因素的阻撓不說，如果當年的屈原不是含恨自盡，而是更加隱忍、堅定地站起身，輔佐楚王保家衛(wèi)國，或許也更有值得我們當代職場人去學習的意義。
