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總經(jīng)理 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 12083元/月

江門市科銳光電科技有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 23728 人

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2天前

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14年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

LED渠道業(yè)務(wù)精英 LED工程業(yè)務(wù)精英 LED業(yè)務(wù)文員 LED跟單文員外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷售總監(jiān) 總經(jīng)理助理總經(jīng)理

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門江海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位概述：

本職位以品牌營銷為導(dǎo)向，制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，完成年銷售任務(wù)；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，對公司經(jīng)營管理中的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行決策。
崗位職責(zé)：

1．根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實(shí)施。

2．?dāng)M定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

3．審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

4．審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。

5．主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織常務(wù)副總、銷售副總分解實(shí)施董事會決議。

6．向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

7．處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。

8．推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。

9．從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

10.召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾。
任職條件

特別提醒應(yīng)聘者：本崗位以銷售為導(dǎo)向，沒有銷售和品牌塑造方面經(jīng)驗(yàn)的就不要浪費(fèi)彼此的時間了，我司不會考慮！
學(xué)歷與專業(yè)：企業(yè)管理、營銷管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上企業(yè)營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)掌握的知識：接受過領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
工作技能：熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，有LED行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
個性特征：沉穩(wěn)堅(jiān)毅、公正無私、品行端正
公文處理：具備較強(qiáng)的文字處理能力。
福利待遇

底薪+崗位工資+補(bǔ)助+績效獎金+年終分點(diǎn)
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- 聯(lián)系人：張先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省江門江海區(qū)龍灣里（江海一路）100-99棟
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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