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薪資福利專員面議
珠海鼎立包裝制品有限公司

更新: 2012-03-12 瀏覽: 6379 人

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1周前

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14年

會員等級

單位性質：其他
所屬行業(yè)：生產/制造業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數：200—500人
成立日期：1995年9月1日

招聘職位

內控咨詢專員急

內部監(jiān)控部

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工程部

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職位詳情招聘職位（71）

基本信息
- 工作地點：珠海金灣區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：23歲以上-30歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

公司實行人性化管理，福利待遇優(yōu)厚，每月10日發(fā)放上月工資。服務滿1年后可享受有薪年假，社保及加班、法定假期均完全遵守勞動法規(guī)。另有節(jié)日福利金，生日賀金、婚喪禮金等。工作餐（5菜1湯）、住宿（3人/間）、全勤獎、婚假、產假（符合計劃生育的**）、年度體檢、年終酬金及住房公積金等。每逢周六日或所有法定假期，均安排班車接送員工至市區(qū)。

廠址：珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅旗路22號

乘坐204/206/605/608于南順路口下車沿公司路標直走200米即可；

聯(lián)系電話：0756-7792888-216
1.掌握企業(yè)工資、獎金勞動保護、福利的有關政策。

2.審核員工的考勤，及各種休假并備案。

3.協(xié)助人事主任處理勞資關系。

4.協(xié)助人事主任做好員工的試用轉正、定級、晉級的考核登記工作。

5.負責員工的獎金、職務津貼、浮動工資等各種補貼的登記和管理。

6.做好勞資保密工作。

7.協(xié)助部門經理制定和修改公司績效管理制度和政策，不斷完善公司績效管理體系；

8.協(xié)助部門經理制定員工績效考核計劃和員工晉升考核計劃；

9組織、協(xié)調公司各部門績效考核工作，檢查、督促考核進程，并對考核結果進行評估；

10.辦理日常員工獎懲手續(xù)，匯總獎懲結果，制定公司內部激勵機制及獎懲制度；

11.完成上級交辦的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：祁小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅旗路22號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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