伊人久久大香线蕉AV一区二区 ,啊啊嗯啊午夜视频在线观看

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

財(cái)務(wù)主管 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 5145元/月

鶴山市博森家具有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 21562 人

立即開聊

投遞簡歷

鶴山市博森家具有限公司

證

1天前

最近登錄
15年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財(cái)務(wù)主管外貿(mào)經(jīng)理會(huì)計(jì) 國內(nèi)業(yè)務(wù)跟單外貿(mào)業(yè)務(wù) 外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)跟單繪圖人事主管其它相關(guān)職位英語翻譯

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門鶴山市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1. 3年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，有總帳及成本經(jīng)驗(yàn), 性別不限，財(cái)會(huì)等相關(guān)大專以上學(xué)歷。
2.有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)操作運(yùn)用。
4. 熟悉國家金融政策、財(cái)稅法律法規(guī)，精通企業(yè)財(cái)務(wù)制度、流程及運(yùn)作。
5. 較強(qiáng)的成本、預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
6. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王小姐
- 電話：
- 工作地址：鶴山市共和鎮(zhèn)鐵崗工業(yè)區(qū)第一期博森家具有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運(yùn)營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運(yùn)營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會(huì)計(jì)招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計(jì)招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機(jī)招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財(cái)務(wù)主管 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 5145元/月

鶴山市博森家具有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 21562 人

1天前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財(cái)務(wù)主管 4-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5145元/月 鶴山市博森家具有限公司 更新: 2025-08-22 瀏覽: 21562 人

1天前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

財(cái)務(wù)主管 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 5145元/月

鶴山市博森家具有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 21562 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>