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財(cái)務(wù)主管-總廠 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 5145元/月

引球科技照明電器有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

QC 財(cái)務(wù)主管-總廠倉(cāng)庫(kù)主管倉(cāng)管員鋁材燈車(chē)間組長(zhǎng) 吸頂燈車(chē)間組長(zhǎng) 會(huì)計(jì) 品質(zhì)主管銷(xiāo)售跟單銷(xiāo)售主管（吸頂燈二廠） IQC（二廠）

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門(mén)江海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位：財(cái)務(wù)主管
核心工作：會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃及完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況。
工作內(nèi)容：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
4、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算等進(jìn)行管控；
5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
6、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度財(cái)務(wù)工作；
8、定期匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

任職資格：
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。

工作經(jīng)驗(yàn)：
3-5年生產(chǎn)企業(yè)成本核算及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算流程，從事過(guò)產(chǎn)品成本核算和ERP實(shí)施工作的優(yōu)先。

工作態(tài)度：
為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
有良好職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神。
年齡：
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- 聯(lián)系人：馮小姐蔡先生
- 電話(huà)：
- 工作地址：江門(mén)市高新區(qū)南山路34號(hào) （國(guó)禎環(huán)保對(duì)面“引球照明”）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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