97免费无码视频,被窝亚洲

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

銷售經(jīng)理 4-5K元/月
廣東天圣高科股份有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 17941 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東天圣高科股份有限公司

證

3天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事文員報告文員儲備干部體系工程師銷售經(jīng)理客戶專員銷售工程師

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山古鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作描述：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、對區(qū)域內(nèi)（部門內(nèi)）所有人員依據(jù)公司制度進(jìn)行管理；
3、協(xié)助下屬進(jìn)行客戶公關(guān)，談判；
4、保障測試尾款及時回收和控制呆死帳的發(fā)生；
5、配合大客戶部進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的大客戶開發(fā)工作；
6、策劃并組織好所屬人員的培訓(xùn)，為公司培訓(xùn)部提供培訓(xùn)方案，協(xié)助公司作好員工的在崗培訓(xùn)，使所屬人員的專業(yè)技能達(dá)到
崗位要求；
7、服務(wù)從并執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和決議。保障公司的戰(zhàn)略方針和各項(xiàng)決議在所屬人員得以貫徹和執(zhí)行。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，良好的抗壓力，有過至少5年以上的市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有敏銳的市場洞察力；
3、有電子電器或理化、食品、汽車類檢測項(xiàng)目客戶資源或政府資源者優(yōu)先；
4、有在檢測機(jī)構(gòu)／認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，能快速有效達(dá)成工作目標(biāo)；
6、具有C1駕照，有車優(yōu)先。

聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：獎先生
- 電話：
- 工作地址：中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)中興大道側(cè)古鎮(zhèn)燈飾大廈A座13A層01、02、09、10號單元
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運(yùn)營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運(yùn)營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計(jì)招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計(jì)招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機(jī)招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售經(jīng)理 4-5K元/月
廣東天圣高科股份有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 17941 人

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售經(jīng)理 4-5K元/月 廣東天圣高科股份有限公司 更新: 2025-08-22 瀏覽: 17941 人

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

銷售經(jīng)理 4-5K元/月
廣東天圣高科股份有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 17941 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>