再猛点深使劲爽免费视频,久久精品青青草原不卡,中文无码第一页

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

保安領(lǐng)班/主管 4-4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 2806元/月

公積金年假工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

奧園智慧生活服務(wù)（廣州）集團(tuán)有限公司梅州分公司 最活躍榜單第14名急招人榜單第43名

更新: 2025-07-08 瀏覽: 33394 人

立即開聊

投遞簡歷

奧園智慧生活服務(wù)（廣州）集團(tuán)有限公司梅州分公司

證

1天前

最近登錄
9年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2014年10月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物業(yè)客服前臺綜合技術(shù)員急保安（奧園）客服主管急

秩序維護(hù)部

保安員急保安領(lǐng)班/主管保安/門衛(wèi) 急

客服部

區(qū)域管家急

工程部

電工急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：秩序維護(hù)部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

招聘秩序領(lǐng)班（保安隊(duì)長）
崗位職責(zé)：
1、落實(shí)班內(nèi)各項(xiàng)日常工作的正常開展，做好崗位班次交接；對各崗位進(jìn)行帶班、巡查、監(jiān)督。
2、及時(shí)妥當(dāng)處理所屬職責(zé)范圍內(nèi)各崗位的事務(wù)；
3、加強(qiáng)巡查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)園區(qū)存在安防、技防的問題，杜絕安全隱患，確保園區(qū)安全穩(wěn)定。
崗位要求：
1、黨員、退伍軍人，取得中級消防設(shè)施操作員，或者是建（構(gòu)）筑物消防員者優(yōu)先；優(yōu)先考慮；
2、有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)，組織能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通技巧，
3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問題能力，工作積極主動(dòng)。
4、熟悉物業(yè)項(xiàng)目安全管理各項(xiàng)流程。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：梅州梅江區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運(yùn)營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運(yùn)營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會(huì)計(jì)招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計(jì)招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機(jī)招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>