午夜福利91社区,igao网站在线观看,夜夜无码一区

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

電子商務運營/店長 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 5702元/月

中山市旗子信息科技有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 16466 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市旗子信息科技有限公司

證

3天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

PE 技術員軟件技術總監(jiān) Android/Java程序開發(fā)工程師京東淘寶美工軟件工程師證券操盤手電子商務運營/店長電商客服

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定智能硬件產(chǎn)品的電商年度規(guī)劃及相關部署跟進、執(zhí)行，并對銷售預測、產(chǎn)品定價、市場策略提出預案；
2、負責新產(chǎn)品內(nèi)、外部宣推介，制定、執(zhí)行產(chǎn)品營銷策略和推廣計劃；
3、負責公司電商平臺、團隊的建設和管理。
4、為達到銷售業(yè)績提供方案定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案

素質(zhì)要求：
1、擁有2年以上電商平臺的運營經(jīng)驗，精通天貓、京東、淘寶等電商平臺的運營；熟練使用電商運營工具，了解其中訣竅；
2、熟練使用office、PS等必須工具，了解行業(yè)熱點和市場趨勢。
3、對電商運營有獨特的思路和想法，熟悉智能硬件產(chǎn)品、有成功的電子商務商城運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、擁有相關市場客戶資源和人脈優(yōu)先考慮；
5、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團隊合作管理能力；有強烈的責任心和獨立完成任務的能力
提供：養(yǎng)老保險失業(yè)保險醫(yī)療保險生育保險工傷保險年終獎
其它福利待遇：
1）有薪年假。
2）年度旅游
3）佳節(jié)禮金
4）員工聚餐
5）員工年度體檢

聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：曾小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)紫馬奔騰3座702
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電子商務運營/店長 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 5702元/月

中山市旗子信息科技有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 16466 人

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電子商務運營/店長 3-4K元/月 有料 該崗位平均薪資 5702元/月 中山市旗子信息科技有限公司 更新: 2025-08-22 瀏覽: 16466 人

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

電子商務運營/店長 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 5702元/月

中山市旗子信息科技有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 16466 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>