亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 ,在工地里被弄得好爽,全球AV导航在线观看

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

質(zhì)檢員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4579元/月

中山星展制品有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 14974 人

立即開聊

投遞簡歷

中山星展制品有限公司

證

1天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

文員/助理生產(chǎn)文員 SMT技術(shù)員 PMC主管采購員質(zhì)檢員

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、任職資格：
a).初中以上學(xué)歷。
b).基本熟悉QC檢測全流程，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗。
c).有團隊合作精神。
二、崗位職責(zé)：
（1) 熟悉產(chǎn)品檢驗工藝，熟悉掌握檢驗項目和檢驗方法。
(2) 嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品零部件、成品進行精心檢測，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，對因工作造成的錯檢、漏檢負(fù)責(zé)。
(3) 對責(zé)任心不強及未經(jīng)有關(guān)部門或有關(guān)人員批準(zhǔn)，私自降低測量標(biāo)準(zhǔn)和精度要求所造成的產(chǎn)品質(zhì)量后果負(fù)責(zé)。
(4) 愛護、合理使用檢測工具，并注意搞好文明生產(chǎn)，對測量不準(zhǔn)以及磕碰等原因造成的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
（5）對檢驗中所發(fā)現(xiàn)的不合格品要隔離存放，防止與合格品混批
（6）認(rèn)真填寫檢驗記錄，做好原始記錄管理，正確填寫檢驗報告。
（7）發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級報告。
（8）定期對質(zhì)量檢驗結(jié)果進行綜合分析，掌握質(zhì)量情況，指出質(zhì)量改進重點。

聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：韋小姐
- 電話：
- 工作地址：小欖鎮(zhèn)竹源第二工業(yè)區(qū)源興路6街8號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

質(zhì)檢員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4579元/月

中山星展制品有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 14974 人

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

質(zhì)檢員 2.5-3K元/月 有料 該崗位平均薪資 4579元/月 中山星展制品有限公司 更新: 2025-08-22 瀏覽: 14974 人

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

質(zhì)檢員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4579元/月

中山星展制品有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 14974 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>