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人事專(zhuān)員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 3840元/月

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更新: 2025-08-22 瀏覽: 15405 人

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2天前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)業(yè)務(wù)員運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 阿里巴巴運(yùn)營(yíng)主管人事專(zhuān)員美工外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待、咨詢、通報(bào)與引見(jiàn)；
2.每天公司飯?zhí)檬称钒踩⑺姽?jié)約情況及清潔衛(wèi)生的監(jiān)督；
3.每天公司員工勞動(dòng)紀(jì)律及6S工作的巡查、督促及改善管理；
4.公司招聘信息的收集、匯總與報(bào)批，招聘信息的發(fā)布、更新及人員應(yīng)聘資料的收集，初試的組織與復(fù)試的安排；
5.新進(jìn)員工入職手續(xù)的辦理及電子檔案的錄入；新員工入職培訓(xùn)的組織與勞動(dòng)合同的簽訂；老員工勞動(dòng)合同的繼簽等事務(wù)管理工作；
6.考勤事務(wù)管理工作，員工遲到、早退、曠工、加班及出差監(jiān)控管理工作；
7.員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升與調(diào)薪的報(bào)批；
8.每月社保人員及商業(yè)保險(xiǎn)人員名單的更新、制作與報(bào)批；
9.月度公司各部門(mén)辦公用品需求信息的收集、匯總、報(bào)批與采購(gòu)，辦公用品采購(gòu)回公司后的統(tǒng)一登記、保管與發(fā)放等管理工作；
10.負(fù)責(zé)公司離職員工離職手續(xù)的辦理及工資發(fā)放的跟進(jìn)；
11.負(fù)責(zé)公司通知、通告文件的歸檔與保管；人事檔案資料的歸檔、調(diào)整及審閱監(jiān)控等管理工作、各部門(mén)員工人事變動(dòng)后的相關(guān)福利、薪酬、人事檔案的重新建立與歸檔與公司員工勞動(dòng)合同的簽訂與歸檔保存管理；
12.公司文化文化宣欄內(nèi)容的更新，員工文化活動(dòng)的組織管理工作；
13.部門(mén)內(nèi)部的各種報(bào)單制作、報(bào)批與歸檔保存；
14.每月行政部各種報(bào)表的制作；
15.臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。

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- 聯(lián)系人：周小姐
- 電話：
- 工作地址：小欖績(jī)西源河路11號(hào)六樓（即慶豐花園二期沿河邊直入約100米），小欖車(chē)站坐502、523績(jī)西市場(chǎng)站下
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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