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品質(zhì)經(jīng)理 5-7K元/月有料
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商經(jīng)理警輔人員文員物流經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理（促銷贈(zèng)品類） C區(qū)域銷售經(jīng)理（KA大賣場(chǎng)）區(qū)域銷售經(jīng)理（經(jīng)銷商管理）品質(zhì)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)顧問(wèn) 品牌經(jīng)理加氣員室內(nèi)設(shè)計(jì) 總經(jīng)理秘書兼翻譯人事行政主管美工/設(shè)計(jì) 營(yíng)銷總監(jiān) 體系工程師銷售顧問(wèn) 電話營(yíng)銷經(jīng)理會(huì)計(jì) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，全面統(tǒng)籌管理品質(zhì)工作（包括質(zhì)量體系、質(zhì)量控制、售后服務(wù)以及法務(wù) 工作）；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定部門月計(jì)劃，并質(zhì)詢部門同事工作計(jì)劃及跟蹤檢查工作結(jié)果； 3、監(jiān)控執(zhí)行本部門年度費(fèi)用預(yù)算，以優(yōu)化與合理的資料配置，進(jìn)行成本控制；
4、參與設(shè)計(jì)開發(fā)階段的有關(guān)評(píng)審，進(jìn)行必要的否決或給出合理化的建議，以確保設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量滿足要求。
5、與供方準(zhǔn)入的有關(guān)評(píng)審及定期評(píng)價(jià)，并針對(duì)性地提供輔導(dǎo)支持，以確保采購(gòu)的產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求；
6、主導(dǎo)客戶投訴的查實(shí)處理；針對(duì)重大品質(zhì)異常組織會(huì)審以及責(zé)令采取糾正預(yù)防措施進(jìn)行改進(jìn)；
7、基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估公司的產(chǎn)品質(zhì)量水平，組織分析不良原因，必要時(shí)要求采取糾正預(yù)防措施進(jìn)行改進(jìn)；
8、通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等手段，不斷提高公司員工的整體品質(zhì)意識(shí)，打造良好的質(zhì)量文化；
9、維持客戶之間的良好溝通關(guān)系，能勝任客戶及供應(yīng)商之間的品質(zhì)商談；
任職要求
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、從事商業(yè)照明品質(zhì)經(jīng)理或總監(jiān)工作 5 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉 ISO9000 質(zhì)量管理體系，了解 ISO9000 質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，了解產(chǎn)品工藝流程，熟悉運(yùn) 用質(zhì)量管理工具及方法。
4、熟悉運(yùn)用品質(zhì)管理的 QC 七大手法，熟練應(yīng)用 FMEA\APQP 手冊(cè)，熟練統(tǒng)計(jì)技術(shù)、制程能力分析及相關(guān) 品質(zhì)文件建立，熟悉品保的客戶服務(wù)處理流程，供應(yīng)商管理流程，制程品質(zhì)控制。 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任感與使命感，具備管理意識(shí)，能有雷厲風(fēng)行作風(fēng)。

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：胡總/唐R
- 電話：
- 工作地址：中山市石岐區(qū)興中道11號(hào)1402房
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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