亚洲欧美日韩国产一区二区,日韩视频不卡免费观看

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

土地整治項目設(shè)計負責(zé)人 2.5-3K元/月
廣西南寧志通土地規(guī)劃設(shè)計公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10310 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西南寧志通土地規(guī)劃設(shè)計公司

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：1999年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

..土地登記代理項目經(jīng)理 ..農(nóng)田水利工程設(shè)計項目助理 ..農(nóng)田水利工程設(shè)計項目經(jīng)理 ..竣工材料編制人員土地整治規(guī)劃設(shè)計項目助理土地整治規(guī)劃設(shè)計項目經(jīng)理土地整治項目設(shè)計助理土地整治項目設(shè)計負責(zé)人

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：南寧良慶區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

土地規(guī)劃或農(nóng)林水利等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，負責(zé)農(nóng)田水利和土地整理工程項目咨詢、設(shè)計及預(yù)算編制。
能力要求：
1、水利工程或農(nóng)田水利設(shè)計相關(guān)的專業(yè)知識牢固，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程；
2、熟練運用office等辦公軟件、autocad等制圖軟件，掌握arcgis、mapinfo等相關(guān)軟件的運用；
3、具有外業(yè)的現(xiàn)場勘察和資料收集工作能力，能夠?qū)σ话愕那�、泵站、灌區(qū)等農(nóng)田水利工程進行設(shè)計；
4、工作認真負責(zé)，細心嚴謹，敬業(yè)踏實，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神
待遇：面議。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：于先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市雙擁路30號名都廣場C單元902 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

土地整治項目設(shè)計負責(zé)人 2.5-3K元/月
廣西南寧志通土地規(guī)劃設(shè)計公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10310 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

土地整治項目設(shè)計負責(zé)人 2.5-3K元/月 廣西南寧志通土地規(guī)劃設(shè)計公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10310 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

土地整治項目設(shè)計負責(zé)人 2.5-3K元/月
廣西南寧志通土地規(guī)劃設(shè)計公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10310 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>