職位描述：
1、年齡18--，熱愛(ài)工作，樂(lè)觀積極，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電腦基本操作，熟悉QQ、論壇等操作，具有良好的表達(dá)能力，有親和力及較強(qiáng)的客戶溝通能力；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，跟經(jīng)理學(xué)習(xí)專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧；
4、管理開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
薪資情況：
工資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成
薪資經(jīng)驗(yàn)：無(wú)責(zé)任底薪（1500）+高提成＞4000
晉升路徑：基礎(chǔ)員工（掌握業(yè)務(wù)流程）組長(zhǎng)（復(fù)制業(yè)務(wù)流程）部門主管（強(qiáng)化管理能力）部門股東或新公司經(jīng)理
崗位要求：
1、能順應(yīng)電商趨勢(shì)，熱愛(ài)辦公室工作環(huán)境，能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦。
2、我們都是80、90后，我們團(tuán)結(jié)活潑，我們拒絕勾心斗角，能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先；
3、勤奮有追求，做基礎(chǔ)員工期間能吃虧耐勞，雖從基礎(chǔ)做起但不甘于做一輩子員工。
4、辦公室內(nèi)工作，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)，提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間。
工作待遇/環(huán)境:
1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)電話一體化平臺(tái),先進(jìn)化辦公模式，南寧**地段辦公,無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)；
2、不定時(shí)會(huì)組織集體聚餐、活動(dòng)；
3、公司給予管理知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等專業(yè)的綜合培訓(xùn)，為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展空間，并定期考核，實(shí)行淘汰制；
4、公司制定有完善的晉升機(jī)制，發(fā)展方向?yàn)槟塥?dú)擋一面的主管和公司經(jīng)理，每年都有晉升機(jī)會(huì)。
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