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該崗位平均薪資 5284元/月

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東莞市米目米信息技術(shù)有限公司南寧分公司

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9年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網(wǎng)絡(luò)在線客服（勤奮）高薪誠聘電話客服客服專員（敬業(yè)）銷售代表（高薪3K-5K） [畢]營銷客服（南寧工作） [畢]客服專員（非營銷） SEM/競價專員/百度競價/競價推廣售前客服策劃運(yùn)營經(jīng)理電話客服電話客服（非營銷）外貿(mào)推廣專員（急招） [畢]非建筑工程類資料整理員新聞主編視圖專員/影視制作外貿(mào)推廣專員機(jī)械產(chǎn)品維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO/網(wǎng)站運(yùn)營（南寧工作） SEO推廣專員（南寧工作）程序員/WEB前端開發(fā) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社交運(yùn)營（含QQ/微信/微博/QQ群/微信群），基于社群布局的突破企業(yè)邊界和互聯(lián)互通的需要，規(guī)劃通過開放的社交工具，以各類項(xiàng)目的名義，與外部人員建立關(guān)聯(lián)并互聯(lián)互通，依靠形成體系的持續(xù)性運(yùn)作建立穩(wěn)固并有信任度的圈子，為社群的特定項(xiàng)目提供快速互動支持。
2、負(fù)責(zé)資訊策劃和管控（包括新聞編輯、微電影、圖片、網(wǎng)紅運(yùn)作），主要負(fù)責(zé)經(jīng)營社群網(wǎng)站“資訊”模塊，負(fù)責(zé)社群新聞歸集和編輯、劇本編寫和電影表演和微電影拍攝、圖片展示規(guī)劃和拍攝等。
3、負(fù)責(zé)活動策劃和推動，基于社群團(tuán)隊(duì)建設(shè)、互聯(lián)互通為中心，結(jié)合社群內(nèi)在的本身需求和動態(tài)，與文化傳播的一起項(xiàng)目管理起來，宏觀方向整體規(guī)劃社群活動，規(guī)劃、推動和指導(dǎo)協(xié)作并監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)公益活動策劃和管控，基于社群公益的“文化傳播”為中心，結(jié)合外部公益機(jī)構(gòu)的組織和需要，配合并系統(tǒng)規(guī)劃好公益活動項(xiàng)目及項(xiàng)目細(xì)節(jié)，并推動指導(dǎo)協(xié)作確保落實(shí)到位。
5、負(fù)責(zé)兼職項(xiàng)目管理和運(yùn)作，開發(fā)招募管理兼職人員，并建立活躍的互動圈子，對兼職項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、運(yùn)作和監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)社群人力資本運(yùn)作，基于開放的社群系統(tǒng)，建設(shè)社群文化，推動不同團(tuán)隊(duì)、不同企業(yè)、不同區(qū)域的人員互聯(lián)互通，在對會員提供服務(wù)的同時建立關(guān)系并盡量的將信息儲備到目標(biāo)模塊進(jìn)行共享，讓社群及其他團(tuán)隊(duì)可以快速的找到適合的人才，為整個社群服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃和管控，基于社群系統(tǒng)為中心，打通培訓(xùn)資料、培訓(xùn)人才、培訓(xùn)通道、培訓(xùn)場所等問題，針對社群會員進(jìn)行以“技術(shù)、營銷、服務(wù)、管理”為主的技能類培訓(xùn)，培訓(xùn)中創(chuàng)造價值，建立情誼。

任職要求：
1、有成功的市場策劃、活動策劃組織工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播工具，良好的文字駕馭能力和溝通表達(dá)能力；
3、具有創(chuàng)新思維，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于利用調(diào)動資源完成任務(wù)；
4、精通崗位職責(zé)中的1-2條即可。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：施女士
- 電話：
- 工作地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)高新高新二路華成大廈B座15樓B1508 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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