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會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

商務(wù)區(qū)行政客服專員招聘電話銷售人員青秀區(qū)電話銷售雙休五險興寧區(qū)高薪二手車銷售主管車輛認(rèn)證師軟件項目經(jīng)理網(wǎng)頁設(shè)計庭安裝飾高薪聘請項目經(jīng)理公寓業(yè)務(wù)員手游開發(fā)實習(xí)生包吃住雙休急聘網(wǎng)頁設(shè)計底薪高提成網(wǎng)絡(luò)視頻編輯文員產(chǎn)品專員人事經(jīng)理客服專員客服經(jīng)理行政人員鈑金技師金融專員

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述:
一、工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，匯總崗位招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求和開發(fā)招聘渠道，滿足公司各部門的用人需求；
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的任務(wù)。

二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，，具備2-3年以上人員招聘經(jīng)驗；
2、從事過地產(chǎn)、餐飲行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通、表達、協(xié)調(diào)組織能力，良好的團隊合作意識。；
4、熟悉招聘實施流程和方法，有校園渠道招聘經(jīng)驗與資源優(yōu)先。

薪酬福利：
1.薪水=基本工資+工齡工資+午餐補貼+話費補貼
2.福利=五險+節(jié)日福利+帶薪年假+年終獎金+其他獎勵
崗位優(yōu)勢：
1.作息制度：五天工作制，國家法定節(jié)假日休息，正常上班時間9：00-18：00；
2.行業(yè)前沿，公司快速發(fā)展，晉升和轉(zhuǎn)崗機制明確。
3.晉升機制：每年都有調(diào)整的機會，公平考核、福利隨之變化。
4.如**者應(yīng)聘該職位還可薪資面議，待遇從優(yōu)。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：青秀區(qū)合作路1號昌泰東盟園C3棟3號樓401號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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