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行政文員（雙休帶薪年） 2.5-3K元/月
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2006年6月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客房服務(wù)員（金湖店）電工（銀海店）急工程主管（銀海店）客房部領(lǐng)班（南寧東葛店）服務(wù)員點(diǎn)單員網(wǎng)管兼維修工（南寧東葛店）駐場(chǎng)服務(wù)工程師貸款超市月薪1W以上賓客關(guān)系主任客房主管溫泉救生員行政文員（雙休帶薪年）前廳部領(lǐng)班（東葛店）急招前廳接待/收銀（東葛店） [畢]前臺(tái)接待收銀（東葛店）財(cái)務(wù)總監(jiān) 前廳主管（東葛）前廳經(jīng)理（東葛店）

銀海店

前廳接待員（銀海店）急

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職位詳情招聘職位（36）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總部電話轉(zhuǎn)接、訪客接待等前臺(tái)工作。
2、負(fù)責(zé)辦事處清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，完成每日例行巡崗，督促員工執(zhí)行辦公室日常行為規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)南總工作服管理、申請(qǐng)工作。
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的日常管理與定期檢查。
5、負(fù)責(zé)加班食品的購(gòu)買(mǎi)、庫(kù)存管理及領(lǐng)用監(jiān)督。
6、配合各部門(mén)開(kāi)展工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（一）形象氣質(zhì)要求
1、**，，**160cm以上，大專以上學(xué)歷。
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳。
3、口齒清晰，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
（二）學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)要求
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、有一定的文秘工作經(jīng)驗(yàn)，特別 you xiu者可放寬。
（三）業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素質(zhì)要求
1、掌握Word、Excel等辦公軟件的基本使用及辦公室設(shè)備的操作。
2、性格開(kāi)朗，善于溝通，親和力強(qiáng)，待客有禮貌，懂職場(chǎng)禮數(shù)。
3、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：試用期1900，轉(zhuǎn)正后2000~3200+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（視工作能力而定）
1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)正后按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
2、享有康樂(lè)活動(dòng)、生日補(bǔ)貼、體檢福利等，中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，員工入職工作滿一年后享受帶薪年休假。
3、公司將提供一個(gè)較大的發(fā)展平臺(tái)，所有工作流程化，注重員工技能培養(yǎng)，提供階段性的培訓(xùn)課程，每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間：（周末雙休）
上午9：30--12:30；下午13：30--18：00
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- 聯(lián)系人：覃小姐
- 電話：
- 工作地址：廣西南寧市金湖路69號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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