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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 4783元/月

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1周前

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10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售樓部保安（特勤）招綠化員2800元/月前臺(tái)接待員誠(chéng)聘前臺(tái) 地鐵商業(yè)街項(xiàng)目經(jīng)理切配師傅物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)徒工（衣柜移門(mén)）會(huì)務(wù)員五象辦證大上班雙休 [急]會(huì)務(wù)員新媒體專(zhuān)員新媒體主管會(huì)務(wù)員市政府上班雙休物業(yè)收費(fèi)員協(xié)管員地鐵商鋪管理員設(shè)備操作員行政人事專(zhuān)員人力資源部經(jīng)理(急聘）協(xié)管主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位條件：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷并持有建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)經(jīng)理上崗證；
2.有3年以上物業(yè)企業(yè)中**管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理能力和物業(yè)服務(wù)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)能力。掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程；
4.熟悉物業(yè)管理規(guī)范，指導(dǎo)物業(yè)項(xiàng)目的工程維修、安保、客服、保潔、綠化、水電維護(hù)、房屋招租等管理工作；
5.清晰的管理思路以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，“”的溝通協(xié)調(diào)能力，具備極強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)理念。
崗位職責(zé)：
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理處全面工作；
2.參加接管驗(yàn)收、入伙接待；
3、日常物業(yè)服務(wù)的管理：組織開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生、庭園綠化、安全防范、公共設(shè)施、供水供電、治安保衛(wèi)、交通管理、費(fèi)用收支及行政事務(wù)等各項(xiàng)工作實(shí)施全面管理，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
5.工作計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)制訂及組織實(shí)施管理處年度、月度工作計(jì)劃，組織、安排小區(qū)管理范圍的工作質(zhì)量，確保為業(yè)主（用戶(hù)）提供良好的服務(wù)。
6.公共關(guān)系：代表公司協(xié)調(diào)處理與本項(xiàng)目有關(guān)的各方公共關(guān)系，包括協(xié)調(diào)處理與開(kāi)發(fā)商的關(guān)系。
7.人員管理：根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況核定人員編制并報(bào)公司批準(zhǔn)，并協(xié)助公司做好管理處人員招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作。
8.物業(yè)用房及其有關(guān)設(shè)施器材管理：統(tǒng)一配置本處各類(lèi)設(shè)施器材物資，并督促檢查保管、維護(hù)使用情況；
9.物資管理：負(fù)責(zé)審查下屬提出的采購(gòu)申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)與公司采購(gòu)部門(mén)聯(lián)系；
職位一經(jīng)錄取，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和良好的福利待遇。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事部周小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)東葛路135號(hào)嶺南家園物業(yè)中心上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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