天堂Av一久久精品,丝袜人妻无码专区视频,国产高H播放

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

網絡推廣專員 6-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5689元/月

江門馳銘體育有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 21014 人

立即開聊

投遞簡歷

江門馳銘體育有限公司

證

2天前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網絡銷售專員網絡招商專員電話銷售網絡推廣專員工程招投標經理 ios開發(fā)工程師電話銷售經理電話銷售顧問網頁設計師 PHP網頁程序員體育工程材料銷售總監(jiān) 體育工程材料渠道銷售經理體育工程材料區(qū)域經理招商專員體育工程材料銷售經理體育工程材料業(yè)務員互聯(lián)網運營專員

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：江門江海區(qū)
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
崗位職責
1、負責公司開拓網絡營銷資源和渠道，提升網站整體流量和知名度；
2、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果；
3、運用多種網絡推廣手段（微信、微博等）來提高公司品牌的知名度，以達到咨詢量增加的效果；
4、負責公司網站的推廣（利用SEO或SEM渠道進行推廣），在各大論壇，博客，書簽，目錄網站做外鏈；
5、關鍵詞排名規(guī)律，并能利用關鍵詞排名提升公司網站的網絡搜索權重；
6、利用合理途徑提升網站流量、訪問量及轉化率等指標；合參與相關部門其他的推廣活動，完成領導交予的其他方面的工作。
7、有意者可直接打電話到我司預約面試，電話：0750-3470302
任職要求
1、大專以上學歷，市場營銷、電子商務、經濟管理等相關專業(yè)，熟悉互聯(lián)網行業(yè)；
2、2年以上的網絡推廣經驗，了解互聯(lián)網的特質，熟悉網絡平臺的運作和推廣的各種方式；
3、熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介；
4、工作認真，細致，敬業(yè)，注重團隊合作；善于溝通，語言表達能力強，富有創(chuàng)意，具有較強的學習能力。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：廖先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省江門市江海區(qū)金甌路285號珠西云谷415-417室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿經理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網絡推廣專員 6-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5689元/月

江門馳銘體育有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 21014 人

2天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網絡推廣專員 6-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 5689元/月 江門馳銘體育有限公司 更新: 2025-08-22 瀏覽: 21014 人

2天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

網絡推廣專員 6-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5689元/月

江門馳銘體育有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 21014 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>