AV人妖系列一区,高潮毛片无遮挡女士免费观看

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

美工 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4859元/月

中山市卡波爾服裝有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 14421 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市卡波爾服裝有限公司

證

3天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

視覺平面/美工設(shè)計師 QC主管內(nèi)褲產(chǎn)品設(shè)計師服裝面輔料倉管采購跟單生產(chǎn)跟單銷售跟單無痕車間生產(chǎn)主管成品倉管服裝廠廠長包裝主管內(nèi)褲車版師美工產(chǎn)品設(shè)計師采購跟單生產(chǎn)跟單銷售跟單生產(chǎn)主管倉庫主管工廠廠長

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、負責產(chǎn)品與網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新；
2、負責公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作；
3、對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計；
4、負責客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計；
5、負責與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯；
6、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。
任職要求
任職資格
1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；
4、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等，對圖片渲染和視覺效果有較好認識；
5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；
6、應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王總
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市小欖鎮(zhèn)卡波爾服裝有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

美工 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4859元/月

中山市卡波爾服裝有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 14421 人

3天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

美工 3-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4859元/月 中山市卡波爾服裝有限公司 更新: 2025-08-22 瀏覽: 14421 人

3天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

美工 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4859元/月

中山市卡波爾服裝有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 14421 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>