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人力資源經(jīng)理 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 4062元/月

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2006年6月27日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

園區(qū)招商專(zhuān)員急 PIE工程師國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)員急生產(chǎn)經(jīng)理 IE工程師國(guó)際業(yè)務(wù)員（一線品牌）會(huì)計(jì)助理總賬會(huì)計(jì) 成本會(huì)計(jì) 招聘經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)員

營(yíng)銷(xiāo)中心

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理

人力資源中心

行政主管人事行政專(zhuān)員人力資源經(jīng)理

品保部

SQE工程師

財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì) 急

運(yùn)營(yíng)部

招商經(jīng)理/主管急

工程部

建筑安全員

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門(mén)開(kāi)平市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：人力資源中心
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)所在公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，構(gòu)建公司的人力資源體系，制定人力資源規(guī)劃，設(shè)計(jì)適宜

公司發(fā)展的人力資源管理模式，完善和優(yōu)化人力資源管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；

2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面建議，致力于提高公司綜合管理水平。

3、組織、指導(dǎo)完成招聘甄選、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績(jī)效、激勵(lì)機(jī)制和員工關(guān)系等工作，提早診斷并及時(shí)處理

公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的人力資源問(wèn)題；

4、建立崗位工作分析及人力配置管理體系，合理有效的管控人力成本，使公司整體人力資源配置更好地滿(mǎn)

足公司發(fā)展的需要；

5、制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃，建立完善的人才管理體系，搭建與開(kāi)拓人才資源網(wǎng)絡(luò)，確保公司人才梯隊(duì)建設(shè)；

6、熟悉法務(wù)，和諧員工關(guān)系管理，建立公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。
任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)；

2、三年以上人力資源經(jīng)理或人力資源部主管工作經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)人力資源管理各模塊有深入的認(rèn)識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各模塊工作；

4、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，注重維護(hù)公司利益，表現(xiàn)出與公司長(zhǎng)期

目標(biāo)相吻合的行事作風(fēng)。
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- 聯(lián)系人：胡小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山廣場(chǎng)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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