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生產(chǎn)助理 4-6K元/月有料
該崗位平均薪資 7000元/月

中山九和新電器科技有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 15203 人

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2天前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),電氣/電力/水利
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2014年4月15日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購(gòu)文員質(zhì)檢員電子工程師工藝工程師項(xiàng)目工程師生產(chǎn)經(jīng)理結(jié)構(gòu)工程師企業(yè)策劃員自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)師生產(chǎn)計(jì)劃員機(jī)電項(xiàng)目工程師生產(chǎn)組長(zhǎng) 品管員/質(zhì)檢員生產(chǎn)助理會(huì)計(jì) 采購(gòu)員機(jī)電工程師助理人力資源助理出納員品質(zhì)主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山阜沙鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部生產(chǎn)線的安排、培訓(xùn)、督導(dǎo)、調(diào)派、考核與獎(jiǎng)懲及人員積極性之調(diào)動(dòng)與人員出勤、流失之控制，隨時(shí)掌握屬員之心態(tài)與動(dòng)向，及時(shí)反映屬員之情況，并研擬與貫徹化解矛盾、加強(qiáng)管理的策略與措施且引導(dǎo)屬員認(rèn)同公司、融入公司文化、熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本行業(yè)、為公司創(chuàng)造效益
2.負(fù)責(zé)依生產(chǎn)計(jì)劃并結(jié)合生產(chǎn)指令定單之要求，安排生產(chǎn)組的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)順序及完成期限，產(chǎn)前說(shuō)明并嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程、工程規(guī)范與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)狀況，調(diào)控好生產(chǎn)序次與進(jìn)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組改善與提高生產(chǎn)效率與良品率的措施且督導(dǎo)實(shí)施，確定指標(biāo)產(chǎn)量并貫徹達(dá)成
4.負(fù)責(zé)安排人員定時(shí)物料領(lǐng)用、入庫(kù)、退料、換料、補(bǔ)料等之安排
5.負(fù)責(zé)制程中之自我品質(zhì)控制及物料損耗有效管制之督導(dǎo)
6.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常之及時(shí)協(xié)調(diào)處理與上報(bào)
7.負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)6S工作及安全防范工作之督導(dǎo)
8.上級(jí)交辦之其他事宜及相關(guān)生產(chǎn)事宜

任職要求
1、中專及以上學(xué)歷，有3年以上對(duì)應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)者
2、人品誠(chéng)懇、吃苦耐勞、忠誠(chéng)度高，能承受較大工作壓力
3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)、服從上級(jí)安排
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- 聯(lián)系人：佘小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市阜沙鎮(zhèn)東阜公路天潤(rùn)盛興工業(yè)園1懂棟6樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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