国产特级全黄一级毛卡片,97国产最新免费公开视频

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

三坐標測量員 4.5-5.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5025元/月

廣東澤升汽車科技有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 13293 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東澤升汽車科技有限公司

證

1天前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質(zhì)量工程師助理儲備干部(生產(chǎn)\技術(shù)\質(zhì)量鋁合金氬弧焊工普工/操機員 IQC/進料檢驗 CNC工程師&生產(chǎn)主管 IQC 質(zhì)量體系專員 QC/質(zhì)檢員 CNC調(diào)機員機修電工助理質(zhì)量工程師總賬會計叉車司機質(zhì)量體系工程師三坐標測量員 CNC操作員質(zhì)量工程師倉管員成本會計查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：中山三角鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責

1、操作海克斯康關(guān)節(jié)臂工設(shè)備進行產(chǎn)品測量和編程（日常生產(chǎn)件+研發(fā)新品+質(zhì)量改進件）；
2、根據(jù)需要，與其它檢驗員完成當天的其它檢驗任務(wù)；
3、檢驗記錄的匯總、存檔；
4、及時反饋發(fā)現(xiàn)問題、報告、跟蹤處理結(jié)果；
5、正確使用測量設(shè)備，做好日常點檢工作，做好精密測量室5S工作；
6、日常量檢具的收發(fā)管理和臺賬記錄、校準的準備等，確保量具的安全性和有效性。
7、參與檢驗基準書的編制；
8、在測量過程中如出現(xiàn)問題，不能隱瞞和欺騙行為；
9、完成上級安排的與工作有關(guān)的其他任務(wù)；

任職要求
1、中專及以上學(xué)歷，機械數(shù)控或者測試相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有三坐標測量工作經(jīng)驗2年以上。
2、機加工行業(yè)或者汽車行業(yè)，熟悉海克斯康測量儀器優(yōu)先。
3、吃苦耐勞，能接受倒班，能加班�？梢蕴峁┦乘�。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：虞小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市南水工業(yè)園（金三大道東）J棟1F
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

三坐標測量員 4.5-5.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5025元/月

廣東澤升汽車科技有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 13293 人

1天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

三坐標測量員 4.5-5.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5025元/月 廣東澤升汽車科技有限公司 更新: 2025-08-22 瀏覽: 13293 人

1天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

三坐標測量員 4.5-5.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5025元/月

廣東澤升汽車科技有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 13293 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>