国产好爽…又高潮了毛片,97se色综合一区二区二区

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

技術員/拆單/圖紙深化 6-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5708元/月

中山市上華木業(yè)裝飾制品有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 14268 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市上華木業(yè)裝飾制品有限公司

證

2天前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

技術員/拆單/圖紙深化 CAD繪圖員倉管業(yè)務經理策劃助理木工開料釘線師傅文員跟單員

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：中山民眾鎮(zhèn)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責

1，負責《生產任務書》的制定，圖紙深化和建檔工作；
2，協(xié)助部門經理研發(fā)新產品，參與外出現場測量尺寸，現場圖紙結構優(yōu)化；
3，五金樣板，五金名稱，飾面樣板接收；
4，負責所跟進的訂單所需材料精準的計算，制定表單，（主材，五金，玻璃，不銹鋼）申購單符上材料清單交采購部門；
5，及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現的技術問題，確保生產車間工作正常進行；
6，協(xié)助營銷部的技術解答，各項目技術對接，圖紙與產品結構優(yōu)化；
7，生產工藝要求落實實施及技術指導，對于大單的樣板的工藝要求負責確認，五金樣板和五金位置確定；
8，負責外購不銹鋼，模具，線型，玻璃，鏡片，電子版圖紙與產品結構優(yōu)化；
9，對自己分解深化的訂單項目制定《生產任務書》，進行技術講解和質量跟蹤；
10，挖屈出問題的原因并合理處理，作出糾正措施，預防措施；

任職要求
◆****不限，中專以上學歷，年齡-，在木制品固裝行業(yè)或全屋定制行業(yè)，設計制圖，項目跟單，現場測量1-2年經驗；
◆具有較強的現代化設計管理能力，溝通協(xié)調能力，特色制圖能力；
◆具有同行業(yè)的客戶資源，并具有很強的技術管理方面能力；
◆具有很強的洞察能力，和善用用人才能力；
◆具備行業(yè)專業(yè)知識，技術知識，和現場管理相關專業(yè)的技能知識
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：廖小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市民眾鎮(zhèn)浪網村番中公路浪網路段（民眾加油站旁）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿經理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

技術員/拆單/圖紙深化 6-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5708元/月

中山市上華木業(yè)裝飾制品有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 14268 人

2天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

技術員/拆單/圖紙深化 6-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 5708元/月 中山市上華木業(yè)裝飾制品有限公司 更新: 2025-08-22 瀏覽: 14268 人

2天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

技術員/拆單/圖紙深化 6-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5708元/月

中山市上華木業(yè)裝飾制品有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 14268 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>