国产又大又长又粗视频,在线观看无遮挡黄色视频

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任（線路板） 7-11K元/月有料
該崗位平均薪資 7000元/月

中山市惠人電器有限公司

更新: 2022-04-06 瀏覽: 2527 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市惠人電器有限公司

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)： 0

招聘職位

ODM/OEM銷售經(jīng)理淘寶客服 PMC計劃員倉庫主管 IE工程師倉管員生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任（線路板）銷售業(yè)務(wù)員產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)主管專利工程師

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、負責(zé)SMT車間的日常管理工作，完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責(zé)SMT車間的6S管理工作；
3、車間異常問題的管理工作；
4、車間的項目管理工作；
5、負責(zé)對貼片車間的文化建設(shè)工作；
6、SMT車間工人人力資源管理。
任職要求
1、從事3年以上的SMT生產(chǎn)管理，有SMT線體企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉SMT生產(chǎn)工藝、流程與標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉SMT生產(chǎn)設(shè)備工裝和調(diào)試；
4、運用品質(zhì)工具提升產(chǎn)品品質(zhì)，運用IE手法提升生產(chǎn)效率；
5、具有對下屬進行培養(yǎng)的能力；
6、能夠承受工作的壓力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王主管
- 電話：
- 工作地址：中山市東鳳鎮(zhèn)安樂村創(chuàng)源路(陳鉅坤廠房第二層之一）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

設(shè)備工程師

中山大洋電機股份有限分司

SMT NPI高級工程師

（百富）永明電子廠

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任（線路板） 7-11K元/月有料
該崗位平均薪資 7000元/月

中山市惠人電器有限公司

更新: 2022-04-06 瀏覽: 2527 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任（線路板） 7-11K元/月 有料 該崗位平均薪資 7000元/月 中山市惠人電器有限公司 更新: 2022-04-06 瀏覽: 2527 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任（線路板） 7-11K元/月有料
該崗位平均薪資 7000元/月

中山市惠人電器有限公司

更新: 2022-04-06 瀏覽: 2527 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>