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生產(chǎn)經(jīng)理/主管 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 7000元/月

惠州匯能精電科技有限公司

更新: 2022-10-31 瀏覽: 1726 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：法律/法務(wù)
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人

招聘職位

總賬會(huì)計(jì) 生產(chǎn)經(jīng)理/主管電子技術(shù)員儲(chǔ)備干部

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求
1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)本部門的工作指標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、生產(chǎn)部人員的編制規(guī)劃與職能定位要求的制定；
3、生產(chǎn)部制度的制定、修訂方案的草案制定、報(bào)批與推行過(guò)程的監(jiān)督執(zhí)行；
4、生產(chǎn)訂單任務(wù)計(jì)劃的審核與協(xié)調(diào)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織本部門的生產(chǎn)作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)主持和提升本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、指標(biāo)達(dá)成、精益改善專項(xiàng)工作；
6、負(fù)責(zé)科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
7、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
8、負(fù)責(zé)對(duì)車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)價(jià)；
9、負(fù)責(zé)主持部門例會(huì)，分析部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)，制定月、季、年度報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全管理規(guī)定與責(zé)任人確認(rèn)，定期安全管理檢查、宣導(dǎo)、培訓(xùn)，保障生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，對(duì)裝配車間的安全負(fù)主要責(zé)任；
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
2、大專及以上學(xué)歷，3 年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂電源類生產(chǎn)技術(shù)、工藝優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重，認(rèn)真；
4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的組織能力。
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- 聯(lián)系人：何憲云
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市仲愷高新區(qū)陳江街道東星路103號(hào)大欣集團(tuán)第六區(qū)廠房3
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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