【崗位簡(jiǎn)述】
1、擁有五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)待遇、高薪工作；
2、你愿意付出就能有收入的工作、是一份需要?jiǎng)幽X筋勤思考的工作；
3、是一份成長(zhǎng)型工作，你愿意努力，公司愿意培養(yǎng)；你想改變現(xiàn)狀，我們?cè)敢馓峁┢脚_(tái)；
【崗位職責(zé)】
1、通過電話、約談、外訪等方式對(duì)民生銀行信用卡中心所轄逾期客戶進(jìn)行溝通調(diào)解；
2、秉承綠色、文明、合規(guī)的服務(wù)態(tài)度，督促客戶在約定的時(shí)間內(nèi)繳納信用卡逾期款項(xiàng)，清收銀行不良資產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為，配合司法機(jī)關(guān)打擊銀行信用卡詐騙、惡意透支等高風(fēng)險(xiǎn)行為；
4、負(fù)責(zé)為客戶量身打造還款計(jì)劃，對(duì)逾期客戶辦理線上救助業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
1、經(jīng)驗(yàn)不限，執(zhí)行力強(qiáng)，能接受適度加班；
2、良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限，法律、金融、心理學(xué)專業(yè)的優(yōu)先考慮。
【公司福利】
1、隸屬民生銀行子公司，無需自己找客戶資源，員工可掌握資源優(yōu)于其他公司，錄用后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同（非外包和勞務(wù)派遣）；
2、入職前提供免費(fèi)的上崗資格培訓(xùn)且公司擁有自主開發(fā)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)可提供在職期間免費(fèi)學(xué)習(xí)（入職滿一個(gè)完整月后，入職前培訓(xùn)期間有計(jì)算薪資）及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，入職后導(dǎo)師教學(xué)讓你快速入門；
3、無責(zé)任底薪+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，（月綜合收入7000+，技能技巧成熟后月可達(dá)2W+,績(jī)效提成上不封頂；）
4、新員工入職后的三個(gè)月為新員工的培訓(xùn)成長(zhǎng)期，此期間是培訓(xùn)及實(shí)操上崗相結(jié)合的工作模式，可享有成長(zhǎng)金。即前三個(gè)月的薪資組成為無責(zé)底薪+成長(zhǎng)金+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金。
5、享受國(guó)家法定節(jié)假日（含雙休）和相關(guān)節(jié)日禮品福利（元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等）；
6、入職后第二個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)，公積金（給你**齊全的保障） ；
7、享受帶薪年假、帶薪事假、育兒假、護(hù)理假、產(chǎn)假等多項(xiàng)法定假期；
8、福利：享受年終獎(jiǎng)勵(lì)、工齡獎(jiǎng)、崗位津貼、**員工獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、外訪補(bǔ)貼等；
9、年度員工免費(fèi)體檢；
10、定期工會(huì)活動(dòng)（生日會(huì)，觀影活動(dòng)，團(tuán)建活動(dòng)，女工活動(dòng)等）
11、各種慰問（生育慰問、結(jié)婚慰問、生日慰問、節(jié)日慰問等）
【晉升空間】
公開、透明的晉升制度，按能力晉升，不論資排輩。
1、**者將給予向管理層邁進(jìn)的機(jī)會(huì)；
2、**員工有機(jī)會(huì)進(jìn)入公司**員工人才庫(kù)，成為儲(chǔ)備骨干。
【工作環(huán)境】
公司提供高檔寫字樓辦公環(huán)境，每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦等設(shè)備；
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