精品久久久久久久久久久aⅴ,影音先锋每日最新AV资源网,日女AV天堂

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

印刷機(jī)長 8-13K元/月
高薪職位工作餐社會保險餐補(bǔ)有補(bǔ)助加班費包住宿班車接送...

威海紅太陽彩印有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5301 人

立即開聊

投遞簡歷

威海紅太陽彩印有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

模切助手手工女工質(zhì)檢員復(fù)膜機(jī)長印刷機(jī)長

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位要求：
1、熟悉操作、維護(hù)保養(yǎng)海德堡、三菱等印刷機(jī)，以及印刷生產(chǎn)工藝流程5年以上印刷行業(yè)工作經(jīng)驗
2、熟悉印刷工藝、了解工藝流程；
3、較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和控制能力；較強(qiáng)的解決印刷生產(chǎn)工藝問題能力；
4、吃苦耐勞，能接受倒班工作。?
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)線的印刷計劃，實施印刷；
2、做好產(chǎn)線印刷計劃的準(zhǔn)備工作，核實印刷用原輔材料的正確性；
3、強(qiáng)化生產(chǎn)過程的監(jiān)督和質(zhì)量管控，印刷產(chǎn)品抽檢頻率不低于200張的間隔，專職負(fù)責(zé)檢查墨皮、色差等產(chǎn)品缺陷，杜絕批量產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生；
4、進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、印刷線班組新員工設(shè)備操作基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)工作；
5、班組產(chǎn)線現(xiàn)場5S管理；
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海環(huán)翠區(qū)環(huán)翠區(qū)環(huán)山路578-1
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機(jī)招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

印刷機(jī)長 8-13K元/月
高薪職位工作餐社會保險餐補(bǔ)有補(bǔ)助加班費包住宿班車接送...

威海紅太陽彩印有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5301 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

印刷機(jī)長 8-13K元/月 高薪職位工作餐社會保險餐補(bǔ)有補(bǔ)助加班費包住宿班車接送... 威海紅太陽彩印有限公司 更新: 2025-04-14 瀏覽: 5301 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

印刷機(jī)長 8-13K元/月
高薪職位工作餐社會保險餐補(bǔ)有補(bǔ)助加班費包住宿班車接送...

威海紅太陽彩印有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 5301 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>