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研發(fā)總監(jiān) 30-60K元/月
公積金年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助包吃包住宿班車接送...

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2021年7月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品質(zhì)服務(wù)工程師技術(shù)服務(wù)工程師

技術(shù)部

研發(fā)工程師（本科以上）制程工程師

品質(zhì)部

檢驗技工

營銷中心

市場專員市場推廣工程師銷售工程師

生產(chǎn)中心

生產(chǎn)操作技工

技術(shù)中心

研發(fā)總監(jiān)

研發(fā)部

材料評估工程師材料評估**工程師試制工程師

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州平遠(yuǎn)縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：技術(shù)中心
- 年齡要求：35歲以上-55歲以下
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)中心安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、7S管理等工作；
2、參與制訂公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略制訂研發(fā)技術(shù)策略，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、組織建立和不斷健全研發(fā)管理制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
4、確定產(chǎn)品研發(fā)總方案和路線，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方的經(jīng)濟(jì)、可行與可靠；
5、審核及下達(dá)產(chǎn)品研發(fā)計劃，并督導(dǎo)實(shí)施，組織開展產(chǎn)品開發(fā)階段性或**終成果評審；
6、審批各類產(chǎn)品配方技術(shù)文件（技術(shù)圖紙、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等），保證文件輸出準(zhǔn)確；
7、組織優(yōu)化與改進(jìn)產(chǎn)品配方，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率及降低配方成本；
8、組織開展新原材料的性能測試、小試評估，配合參與原材料合格供應(yīng)商評估工作；
9、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題，確保問題及時解決；
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品UL認(rèn)證實(shí)施工作；
11、研究相關(guān)的國際、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定公司產(chǎn)品、半成品、原材料測試標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保及時有效；
12、監(jiān)督和指導(dǎo)下轄部門和下屬員工工作，做好選拔、配備、培訓(xùn)、評價等工作，確保所分管部門履行好部門工作職責(zé)和完成公司安排的工作任務(wù)；
13、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷，，化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，10年以上覆銅板行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上中高層研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練掌握覆銅板產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā)、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和方法；熟悉品質(zhì)管理五大工具的理論與應(yīng)用；
3、覆銅板生產(chǎn)研發(fā)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)，ISO9001/IATF16949 、ISO14001、ISO45001、QC080000、ISO50001、GJB9001C體系知識；
4、具備**的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；能夠承受較大的工作壓力；較高的分析問題、解決問題的能力；有良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和責(zé)任感。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：謝女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省梅州市平遠(yuǎn)縣石正鎮(zhèn)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)科工路3號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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