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辦公室主任/總經(jīng)理秘書(shū) 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 5166元/月

中山市創(chuàng)豐達(dá)電子有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 14384 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

急聘人事專(zhuān)員/主管生產(chǎn)主管(電子車(chē)間) 銷(xiāo)售助理(業(yè)務(wù)助理/跟單) 電子技術(shù)員網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員/網(wǎng)絡(luò)推廣員電子PE工程師電子商務(wù)專(zhuān)員電子軟件開(kāi)發(fā)工程師電子軟件行政助理資深銷(xiāo)售代表 PMC 采購(gòu)員電子物料員/倉(cāng)管員業(yè)務(wù)助理(業(yè)務(wù)跟單) 硬件工程師 IE工程師/IE技術(shù)員嵌入式軟件工程師測(cè)試技術(shù)員 PE 單片機(jī)開(kāi)發(fā)工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、管理日常行政工作，認(rèn)真做好考勤、績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)月底評(píng)優(yōu)及年底評(píng)優(yōu)，做到公正、嚴(yán)明，獎(jiǎng)罰分明。
2、建立、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，承擔(dān)公司行政、人力資源、績(jī)效考核的管理工作，確保各項(xiàng)制度、規(guī)定的有效實(shí)施。
3、督促、催辦各部門(mén)的工作進(jìn)度、協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，收集各部門(mén)的反饋信息，及時(shí)、準(zhǔn)確的向上級(jí)反映全體員工的工作進(jìn)度和思想動(dòng)態(tài)等基本情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
5、每周五綜合總結(jié)周工作匯報(bào)表交總經(jīng)理。編制每周工作計(jì)劃，監(jiān)督各部門(mén)按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù)。
6、承擔(dān)公司有關(guān)文件的起草、傳遞、登記、管理和收發(fā)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司例會(huì)，編制公司會(huì)議的主題和題崗，下發(fā)各部門(mén)，督促會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)情況。
8、認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)批示、會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦和催辦工作，做到事事有回音、件件有著落；同時(shí)加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)，做到周到細(xì)致。
9、有計(jì)劃的組織公司員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)，各部門(mén)培訓(xùn)方案要?dú)w檔。
10、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出報(bào)銷(xiāo)的初審工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：年齡：28---
**不限，
學(xué)歷：大專(zhuān)以上
經(jīng)驗(yàn)：2-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí)；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的工作計(jì)劃能力；善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；懂得出納相關(guān)知識(shí)。
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- 聯(lián)系人：龔小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)柏麗廣場(chǎng)C72#-73#
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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