亚洲无码看片免费视频,100久久免费国产精品

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

人事專員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 3840元/月

廣西南寧華銳通訊器材有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10759 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西南寧華銳通訊器材有限責任公司

證

1周前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信
注冊資金：100萬以下
員工人數：50人以下
成立日期：2012年5月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電信前臺童裝銷售員前臺客服仙葫東方廣場聘手機導購員免學費急招帶薪紋繡學徒萬達茂高薪招營業(yè)員 5000元誠聘跟車售貨員兼職電話客服總經理助理采購經理（專員）理貨員（長）營業(yè)員2800包五險吃住超市銷售經理網頁游戲推廣專員包吃住市中心誠聘文化收藏品顧問招KTV前臺包吃包住超市防損員電話客服人事專員仙葫聘手機導購查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（36）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：
聯系我時，請說是在咸寧就業(yè)網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：呂經理
- 電話：
- 工作地址：南寧共和路99號格蘭云天上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿經理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人事專員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 3840元/月

廣西南寧華銳通訊器材有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10759 人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人事專員 2.5-3K元/月 有料 該崗位平均薪資 3840元/月 廣西南寧華銳通訊器材有限責任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10759 人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

人事專員 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 3840元/月

廣西南寧華銳通訊器材有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10759 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>