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HR人力資源部主管 2.5-3K元/月
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

HR人力資源部主管房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員部門(mén)經(jīng)理精品汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn) 綜合金融客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
全職員工可選特別待遇：1、全職員工專(zhuān)享10萬(wàn)元購(gòu)房購(gòu)車(chē)政策（注：房子100平米左右，在職多久公司幫付月供多久，車(chē)子為職工個(gè)人專(zhuān)用工作車(chē)，入職三年以上落戶(hù)至職工名下）；2、凡員工通過(guò)公司購(gòu)買(mǎi)平安福產(chǎn)品，不論金額大小，首年辦理后，在職工在職年限多久均可幫繳多少年保費(fèi)。（如：在職5年公司幫繳納4年，首年由員工自繳）
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- 聯(lián)系人：韋經(jīng)理
- 電話(huà)：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)濱湖路48號(hào)南湖聚寶苑D區(qū)15樓152號(hào) 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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