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店長（餐飲公司） 2.5-3K元/月
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南寧市至信萬家酒店管理有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11289 人

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南寧市至信萬家酒店管理有限責任公司

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1周前

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8年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

店長（餐飲公司）面點操作員一個年輕人的奮斗團隊咖啡師招糕點師傅盛天地店酒店前臺接待酒店店長客房服務員3000 PA主管 PA服務員夜班客房服務員招無經(jīng)驗業(yè)務員無責任底薪前臺收銀高福利酒店銷售經(jīng)理酒店保安酒店**工店長客房主管客房服務員前臺接待收銀查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

薪酬水平：
基本工資2500-3000 +年終獎+節(jié)假日、生日福利，合格轉(zhuǎn)正后，公司根據(jù)工作表現(xiàn)情況，確定基本工資。每年根據(jù)公司效益和個人工作貢獻情況調(diào)薪一次，工作表現(xiàn) you xiu者往區(qū)域經(jīng)理管理崗位晉升。
崗位要求：
1.****不限，年齡，大專以上學歷，專業(yè)不限；
2.形象好氣質(zhì)佳，善于溝通協(xié)調(diào)，熱愛餐飲行業(yè)，工作認真細致、組織和執(zhí)行能力強；
3.態(tài)度端正，有強烈的客戶服務意識；
4.身體健康（需辦理健康證），包吃有住房補貼；
5.工作地點：南寧市
崗位職責
1.全面負責店面的日常經(jīng)營及管理工作，傳達并執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理下達的各項工作計劃。指導店員的業(yè)務工作，努力提高銷售業(yè)績和服務水平，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務，并定期向區(qū)域經(jīng)理進行匯報；
2.負責店面人員的考評和監(jiān)督工作，倡導并督促實行“安全健康美味的飲食倡導者”的經(jīng)營理念和“顧客(di yi)、服務(di yi)”的服務理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的用餐環(huán)境，按照公司督導檢查表要求保持服務質(zhì)量、用餐環(huán)境、出品產(chǎn)品的一致性；
3.根據(jù)店員工作表現(xiàn)，嚴格按照公司獎懲制度的規(guī)定進行獎勵和懲罰；
4.檢查督促服務員服務，對客人及工作人員提出問題熱心給予解答；
5.對菜的快慢、質(zhì)量等問題與廚師進行溝通協(xié)調(diào)，確保出品品質(zhì)和上菜速度；
6.配合培訓策劃經(jīng)理、了解并督促門店嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷活動；
7.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；
8.處理客人的投訴，與客人溝通征詢客人反饋建議；
9.協(xié)助培訓策劃經(jīng)理做好店面員工的培訓，確保員工有良好的專業(yè)知識，技巧及良好的工作態(tài)度，對出現(xiàn)的培訓或者服務質(zhì)量問題及時的反饋給培訓策劃經(jīng)理；
10.根據(jù)工作需要，有權(quán)向店內(nèi)員工指示或調(diào)動他們的工作；
11.對全店物品數(shù)量要心中有數(shù)，每月庫存盤點，每日記帳。進行庫存管理，準確的存貨及訂單的及時發(fā)放，提前做好各類貨品的訂貨提貨工作，保證充足的貨品及店面正常運轉(zhuǎn)；
12.保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)；下班后，做好營業(yè)臺賬的檢查核對，衛(wèi)生的打掃，檢查各類電器、設(shè)備是否已經(jīng)鎖好、關(guān)好；
13.了解和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，密切配合完成公司布置的各項工作。

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- 工作地址：南寧江南區(qū)星光大道34號香格里拉商業(yè)廣場四樓匯美酒店上班路線查詢
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