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人力資源主管 3-5K元/月
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行,計(jì)算機(jī)軟件
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年6月10日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

項(xiàng)目文員（茂名）公寓前臺(tái)接待公寓客房保潔員急電銷員急人力資源主管拓展部主管（自由+高提成）人事主管急金融、地產(chǎn)辦證行政文員銷售主管業(yè)務(wù)主管客戶經(jīng)理拓展部經(jīng)理話務(wù)員融資經(jīng)理/主管經(jīng)理助理融資專員/助理急

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

（一）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理工作的全面運(yùn)作，為公司的發(fā)展提供人力資源保障。
1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作，制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘活動(dòng)，辦理公司員工人事變動(dòng)及離退休事宜。
3、負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，組織公司員工進(jìn)行各類執(zhí)業(yè)資格證書的考試工作。
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，積極和勞動(dòng)部門聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司一般工傷事故的報(bào)案、處理、索賠。
5、完善公司薪酬和激勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)員工積極性，組織制定公司績(jī)效考核制度，定期進(jìn)行員工考核。
6、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)。
7、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事宜，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，做好臺(tái)賬。
11、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有檔案的檢查、鑒定、銷毀、報(bào)銷工作。
12、做好本部門其他事宜及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。
（二）薪資待遇
1、工作時(shí)間，9:00-12:00,14:00-18:00
2、每周5天工作制，周末雙休，法定節(jié)假日享受帶薪假期待遇；
3、工資面議。
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- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海香洲區(qū)人民西路291號(hào)日榮大廈902 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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