崗位職責(zé)1、 獨(dú)立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅)全盤(pán)賬務(wù)工作；
2、核對(duì)出納現(xiàn)金及銀行賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
3、正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
4、 負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證；
5、其他主管交代的工作。
任職要求1、全日制會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱優(yōu)先；
2、三年以上中小型企業(yè)總賬會(huì)計(jì)或全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、認(rèn)真細(xì)致，有良好的職業(yè)操守。
其他福利:
＊工作時(shí)間：5天 7.5小時(shí)工作制。
＊假期：法定節(jié)假日及勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等有薪假期。
＊不定期舉辦活動(dòng)：生日派對(duì)、集體旅游、拓展活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)等。
＊晉升機(jī)制：公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)；依員工考績(jī)，每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
＊公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。
＊績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、賀金、慰問(wèn)金等。
＊學(xué)歷津貼、購(gòu)房購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼等。
＊員工成長(zhǎng)與發(fā)展：公司為所有員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)與發(fā)展空間。
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