亚洲欧美性爱一区二区三区,18禁裸体自慰免费观看高清

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

計劃部計劃員急 5.5-6K元/月
公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿...

梅州鼎泰電路板有限公司 回復(fù)快榜單第24名最活躍榜單第33名

更新: 2025-07-21 瀏覽: 28269 人

立即開聊

投遞簡歷

梅州鼎泰電路板有限公司

證

14小時前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2006年7月18日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

計劃部計劃員急車間普工急

工程部

CAM、MI工程師與技術(shù)員急

行政部

保安員急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、熟悉PCB全流程，了解各工序的CT時間，熟悉生產(chǎn)計劃、物料控制、成品管理，熟悉電腦操作。
2、生產(chǎn)交期安排，負責每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
3、負責追線與外協(xié)、外發(fā)工作，監(jiān)控物料跟進管理；
4、相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，監(jiān)管ERP系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)；
5、上級臨時交辦的其他工作事項。

聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：梅州梅江區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

計劃部計劃員急 5.5-6K元/月
公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿...

梅州鼎泰電路板有限公司 回復(fù)快榜單第24名最活躍榜單第33名

更新: 2025-07-21 瀏覽: 28269 人

14小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

計劃部計劃員 急 5.5-6K元/月 公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿... 梅州鼎泰電路板有限公司 回復(fù)快榜單第24名最活躍榜單第33名 更新: 2025-07-21 瀏覽: 28269 人

14小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

計劃部計劃員急 5.5-6K元/月
公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿...

梅州鼎泰電路板有限公司回復(fù)快榜單第24名最活躍榜單第33名

更新: 2025-07-21 瀏覽: 28269 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>