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無(wú)責(zé)底薪行政班坐席客服 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 5750元/月

社會(huì)保險(xiǎn)...

南寧市博華信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10910 人

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1周前

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12年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2009年11月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高薪誠(chéng)聘10086電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員高薪誠(chéng)聘急聘10086客服南寧400電話(huà)客服興寧區(qū)客服/客服專(zhuān)員無(wú)責(zé)底薪行政班電話(huà)客服招商專(zhuān)員無(wú)責(zé)底薪行政班坐席客服月薪3K無(wú)通宵客服高福利急招導(dǎo)購(gòu)員月休7天行政班移動(dòng)客服五險(xiǎn)/10086行政客服人事助理呼叫中心人員客服專(zhuān)員/助理 [急]人事行政經(jīng)理人力資源總監(jiān) 防城港移動(dòng)客服月休9天行政人事主管非營(yíng)銷(xiāo)移動(dòng)客服（包食�。� 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作特色：
  行政班工作制，無(wú)需與客戶(hù)見(jiàn)面，無(wú)需日曬雨淋，無(wú)需站著上班，在寬敞明亮的機(jī)房通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)通訊平*成工作！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供入職培訓(xùn)并指導(dǎo)上崗，期待您加入博訊大家庭，共同成長(zhǎng)。
一、工作職責(zé)：
  使用移動(dòng)官方號(hào)碼外呼,向移動(dòng)目標(biāo)用戶(hù)宣傳回饋新業(yè)務(wù)推廣（新資費(fèi)套餐）、優(yōu)惠活動(dòng)介紹（存送話(huà)費(fèi)活動(dòng)、流量活動(dòng)、資費(fèi)遷移更改升級(jí)活動(dòng)）、客戶(hù)關(guān)懷。
二、工作時(shí)間：
  8小時(shí)行政班，上4休1，月休6-8天，享受法定節(jié)假日。
三、工作待遇：
1.無(wú)責(zé)底薪2000元+高提成（1000元-5000元）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利，綜合薪資3000-7000元。
2.公司免費(fèi)提供入職培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享受補(bǔ)貼50元/天，培訓(xùn)后通過(guò)公司考核。
3.享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。
4.為員工提供豐富的戶(hù)外活動(dòng)（如戶(hù)外燒烤、游園、球賽、唱K）。
四、工作要求：
1.****不限，年齡-為佳，高中以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生；
2. 普通話(huà)無(wú)明顯地方口音，掌握基本的電腦操作及熟悉簡(jiǎn)單的辦公軟件；
3.打字要求一分鐘25個(gè)字以上。
五、工作地址（就近安排上班點(diǎn)）：
1.江南區(qū)星光大道213號(hào)明利廣場(chǎng)三樓。
2.江南區(qū)五一東路7號(hào)淡村商貿(mào)城5號(hào)樓北海港三樓。
六、晉升空間：
管理方向：一線(xiàn)客服—帶教師傅—組長(zhǎng)—項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—總經(jīng)理—公司合伙人
專(zhuān)業(yè)方向：一線(xiàn)客服—**客服—培訓(xùn)師—部門(mén)主管—部門(mén)經(jīng)理—總監(jiān)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張女士
- 電話(huà)：
- 工作地址：星光大道213號(hào)明利廣場(chǎng) 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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