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外貿(mào)業(yè)務(wù)員急 3.5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5666元/月

年假年終獎公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多下午茶...

廣東昌興印務(wù)有限公司 都想去榜單第7名

更新: 2025-08-23 瀏覽: 33144 人

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廣東昌興印務(wù)有限公司

證

11小時(shí)前

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19年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙,生產(chǎn)/制造業(yè),綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1985年10月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財(cái)務(wù)部

會計(jì)助理急統(tǒng)計(jì)文員急統(tǒng)計(jì)員急

生產(chǎn)部

印刷機(jī)長/助手收袋員急全檢員急

品管部

檢驗(yàn)文員急化驗(yàn)員

外貿(mào)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急外貿(mào)單證員急外貿(mào)業(yè)務(wù)

國內(nèi)營銷部

國內(nèi)業(yè)務(wù) 急

后勤部

保安/門衛(wèi) 急保安（2位）急

人事部

人事行政經(jīng)理急人事部經(jīng)理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：外貿(mào)部
- 年齡要求：23歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓外貿(mào)業(yè)務(wù)，擴(kuò)展海外市場，開發(fā)和維護(hù)國外客戶；
2、通過展會、郵件、電話等多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系；
3、了解外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)平臺（如阿里巴巴、中制造等）操作；
4、對公司產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等詳盡掌握，能及時(shí)應(yīng)對客戶需求；
5、對客戶檔案建立與維護(hù)；
6、及時(shí)提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力。
任職要求：
1、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
3、英語四級以上水平，口語良好；
4、勇于接受挑戰(zhàn)、有開拓意識，能接受較大的壓力，適應(yīng)出差；
5、有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6、有紙盒包材方面經(jīng)驗(yàn)更佳
7、需有上進(jìn)心，不斷爭取更好業(yè)績
公司相關(guān)采訪福利：
問：部門提供下午茶嗎？答：公司上班期間全部提供各式下午茶（每天給你一個(gè)不一樣的體驗(yàn)^.^）
問：員工生日福利？答：生日當(dāng)天，公司生日提供蛋糕及禮物為其慶祝。
問：該部門員工還有哪些福利？答：定期組織聚餐、定期組織部門旅游、定期組織戶外運(yùn)動。各節(jié)日禮物、工齡獎、13薪基本工資、年假、節(jié)日禮物....等等眾多福利！
問：公司提供那么多福利，這是為什么？答：為了給員工一個(gè)舒適快樂的工作環(huán)境，全身心的發(fā)展好自己的事業(yè)。福利交給我們辦好，您我攜手創(chuàng)造更好的利益^.^.
部門亮點(diǎn)：超高率的環(huán)境氛圍，團(tuán)結(jié)配合的伙伴團(tuán)體，有excellent、攜手共進(jìn)的資深小姐姐，識人才的伯樂處。
我們準(zhǔn)備好環(huán)境與機(jī)遇，備滿福利與高薪。等著給力的您來施展吧。
有意者可致電：0754-87275379，0768-5924559 / 13500118560，聯(lián)系人：楊先生

聯(lián)系我時(shí)，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭金平區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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