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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,企業(yè)策劃/管理咨詢
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2004年1月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營銷部

營業(yè)員/店員急店長急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營銷部
- 年齡要求：26歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

門店店長是負責管理門店日常運營的重要職位，其主要崗位職責包括：
制定門店經(jīng)營計劃：根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和市場需求，制定門店的經(jīng)營計劃，包括銷售目標、市場推廣、人員配備、庫存管理等方面的計劃。
管理門店運營：負責門店的日常運營管理，包括人員管理、庫存管理、銷售管理、客戶服務等方面的工作，確保門店的正常運營和顧客滿意度。
招聘和培訓員工：負責門店員工的招聘和培訓工作，確保門店人員的素質(zhì)和能力符合公司要求，提高門店的服務質(zhì)量和銷售業(yè)績。
財務管理：負責門店的財務管理工作，包括制定預算、控制成本、管理現(xiàn)金流等方面的工作，確保門店的財務狀況良好。
市場推廣：負責門店的市場推廣工作，包括制定市場推廣計劃、組織促銷活動、提高品牌知名度等方面的工作，吸引更多的顧客到門店消費。
維護門店形象：負責門店的形象維護工作，包括門店的裝修、陳列、清潔等方面的工作，確保門店的形象和環(huán)境符合公司要求。
報告和反饋：及時向上級匯報門店的經(jīng)營情況和問題，并提出改進意見和建議，確保門店的經(jīng)營狀況和發(fā)展方向符合公司要求。
總之，門店店長是門店經(jīng)營的核心人物，需要具備較高的管理能力、市場洞察力和團隊協(xié)作能力，以確保門店的長期穩(wěn)定發(fā)展。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省梅州梅江區(qū)江南麗都中路16號南星大廈6樓（梅園新村A16棟）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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