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教務(wù)總監(jiān) 面議
每周雙休年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50—99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

誠招高薪銷售經(jīng)理信宜二十支新零售電白二十支新零售文案策劃運營總監(jiān)/教育行業(yè) 水利水電設(shè)計師年薪8萬起高薪誠聘教育項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)推廣主管雙休教務(wù)總監(jiān) 市場運營總監(jiān) 采編編輯高薪

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：茂名茂南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
（一）、教學(xué)課程規(guī)劃與教研管理
1、建立教學(xué)管理團隊架構(gòu)及教學(xué)管理體系，并不斷完善；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織制定合理的教學(xué)課程規(guī)劃，以提供有效的教學(xué)服務(wù)；
3、制定教學(xué)課件的開發(fā)計劃并審閱，確保及時提供高質(zhì)量的教學(xué)課件；
4、組織策劃與設(shè)計教學(xué)活動，并監(jiān)督其有效實施；
5、建立日常教研活動體系，并給予指導(dǎo)和建議。
（二）、教學(xué)團隊管理
1、制定教學(xué)服務(wù)流程及管理制度規(guī)定，以指導(dǎo)教師按照標(biāo)準(zhǔn)化要求提供教學(xué)服務(wù)；
2、組織擬定教學(xué)團隊的人力資源管理相關(guān)政策和制度，規(guī)范教學(xué)團隊的行為規(guī)范和要求；
3、建立教學(xué)反饋機制，審閱各教導(dǎo)主任的工作總結(jié)與計劃，并提出修正建議；
4、監(jiān)控教學(xué)計劃和進度的有效執(zhí)行，衡量教學(xué)管理任務(wù)的完成情況；
5、組織教學(xué)團隊的績效評估與定級，督導(dǎo)教師提升業(yè)務(wù)水平。
（三）、教學(xué)團隊培訓(xùn)與督導(dǎo)
1、根據(jù)教學(xué)團隊的整體情況，制定集團年度/季度教學(xué)培訓(xùn)計劃；
2、組織實施集團教學(xué)團隊的各項培訓(xùn)項目（教師培訓(xùn)、專項師資培訓(xùn)、教學(xué)主管培訓(xùn)等）。
3、根據(jù)教學(xué)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)教學(xué)團隊人才的培養(yǎng)及梯隊計劃，；
4、對培訓(xùn)的情況以及課程質(zhì)量進行后期跟蹤督導(dǎo)。
職位要求：
1.年齡之間，教育學(xué)、學(xué)前教育、教育心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2.有從事教育行業(yè)5年以上行業(yè)背景，其中至少具有2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗；有國內(nèi)外大型教育機構(gòu)教育教學(xué)管理和研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟知國內(nèi)外**、有代表性的教育及教學(xué)、兒童早期教育體系，具有深刻的理解、系統(tǒng)的研究與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備豐富的科目專業(yè)知識、了解學(xué)生的需求、了解行業(yè)競爭，了解民辦教育特點。
5.具備管理團隊能力，親和力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
6.工作細致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，性格穩(wěn)重，計劃性強；
7.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的邏輯思維能力；
8.思維敏銳有深度，善于挖掘教學(xué)問題，并解決。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：江小姐
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- 工作地址：茂名茂南嘉燕盈匯
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