校花黑森林av在线播放,av无码免费岛国动作片片段

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

主班教師急 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4166元/月

高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成包吃...

STEAM小海象科學匯

更新: 2022-12-07 瀏覽: 16950 人

立即開聊

投遞簡歷

STEAM小海象科學匯

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

主班教師急水育師急課程銷售顧問急早教指導師急（高薪）科學老師急（高薪）主班老師急（高薪）課程顧問急（高薪）市場營銷主管急 STEAM科學實驗老師急科學雙語托班主班老師急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

億嬰天使早教中心招聘托班老師：
1.熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心、有責任感；
2、有良好的溝通能力，具有良好敬業(yè)精神；
3、親和力強，相貌端正，品格優(yōu)良，肢體表現(xiàn)力好
4、追求進步，有挑戰(zhàn)更高職位的發(fā)展目標；
5、幼兒師范院校畢業(yè)者或有同行業(yè)工作經(jīng)驗者，有一定特長（音樂、舞蹈、美術(shù)等）優(yōu)先考慮
薪資福利：
1、試用期1-3個月
2、轉(zhuǎn)正后3000-5000
3、給予完善的培訓成長空間，良好的工作環(huán)境和氛圍，
4、員工子**享受早教中心內(nèi)部優(yōu)惠。
作為前景巨大的早教行業(yè)億嬰天使期待各行各業(yè)人才的加入
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省梅州市梅江區(qū)客天下億嬰天使早教中心上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

主班教師急 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4166元/月

高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成包吃...

STEAM小海象科學匯

更新: 2022-12-07 瀏覽: 16950 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

主班教師 急 3-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4166元/月 高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成包吃... STEAM小海象科學匯 更新: 2022-12-07 瀏覽: 16950 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

主班教師急 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4166元/月

高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成包吃...

STEAM小海象科學匯

更新: 2022-12-07 瀏覽: 16950 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>