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物業(yè)經(jīng)理 8-10K元/月有料
該崗位平均薪資 4783元/月

中山市金港物業(yè)管理有限公司

更新: 2021-02-19 瀏覽: 2797 人

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單位性質(zhì)： 0

招聘職位

清潔工總經(jīng)辦助理大堂前臺(tái) 物業(yè)助理會(huì)計(jì)助理物業(yè)經(jīng)理水電工保安員

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、認(rèn)直貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)、管理方針、政策、指示、規(guī)章制度和有關(guān)指令，并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目，確保公司經(jīng)濟(jì)、管理、安全目標(biāo)在項(xiàng)目上行到實(shí)施和落實(shí)。
2、主持物管部全面工作，領(lǐng)導(dǎo)物管部各項(xiàng)目開(kāi)展工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)編制各物管項(xiàng)目的年度計(jì)劃、預(yù)算、總結(jié)等，并監(jiān)督、檢查實(shí)施。
4、按照費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行，嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出，行增效節(jié)約的原則，實(shí)現(xiàn)zui大收益。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)目與委托方、公司各部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、相關(guān)政府部門(mén)的各種關(guān)系和事項(xiàng)。
6、及時(shí)向各項(xiàng)目傳達(dá)公司各項(xiàng)工作會(huì)議的精神及頒布的制度，督促?lài)?yán)格執(zhí)行；每月定期組織各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作會(huì)議、員工培訓(xùn)、工作檢查等工作，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、經(jīng)常巡視各項(xiàng)目的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以身作則，提高自身素質(zhì)，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，zui大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感，使組織具有組織力和漫聚力，并督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作和實(shí)完成情況，并正確評(píng)價(jià)、培訓(xùn)管理人員，做好人員的考核工作。
8、積極開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)區(qū)城各項(xiàng)目的創(chuàng)收能力。
9、建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
10、關(guān)心員工生活，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
11、認(rèn)直完成公司交辦的其它工作。
任職要求
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;
2、五年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且在管理崗位上工作三年以上;
3、能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度;
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;
7、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
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- 聯(lián)系人：陳女士
- 電話(huà)：
- 工作地址：中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)景觀(guān)大道3號(hào)文化中心大樓一樓左樓梯旁B區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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