国产老妇伦国产熟女老妇视频,在线美女h视频在线观看网站

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

生產(chǎn)經(jīng)理/主管急 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 7000元/月

高薪職位年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快加班費(fèi)包吃包住宿...

廣東柏晟環(huán)保材料有限公司

更新: 2025-08-15 瀏覽: 22287 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東柏晟環(huán)保材料有限公司

證

2天前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2022年3月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

快遞連卷袋制袋機(jī)機(jī)長急財(cái)務(wù)主管

生產(chǎn)部

制袋車間主任急生產(chǎn)經(jīng)理/主管急印刷機(jī)長急吹膜師傅急制袋機(jī)長急印刷幫工急機(jī)修工倉庫管理員急吹膜幫工急制袋幫工急

財(cái)務(wù)部

會計(jì)

品控部

質(zhì)檢員急

業(yè)務(wù)部

國內(nèi)業(yè)務(wù)員急外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

人事行政部

行政文員

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州湘橋區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：4年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、4年以上塑膠、薄膜行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)過程管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理及員工管理等；
3、對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；
5、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
6、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：許小姐
- 電話：
- 工作地址：潮州市鳳泉湖高新區(qū)徑南工業(yè)區(qū)火炬路中潮科技產(chǎn)業(yè)園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運(yùn)營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運(yùn)營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計(jì)招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計(jì)招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機(jī)招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

2天前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

2天前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>