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1周前

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2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：法律/法務(wù)
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下

招聘職位

面料輔料開發(fā)/采購專員維護(hù)隊(duì)員強(qiáng)弱電施工隊(duì)長

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。
3、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。
5、對(duì)商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購任務(wù)，保證項(xiàng)目實(shí)施的正常進(jìn)行。
6、對(duì)采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層擔(dān)提供采購報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報(bào)，以便及時(shí)調(diào)整采購策略。
8、與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保公司利益。
9、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確。
10、采購合同、文件、報(bào)表的管理，采購預(yù)估量、庫存流轉(zhuǎn)等白溝報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析。
11、配合處理倉庫日常送貨、庫存的定期跟進(jìn)并制定相關(guān)庫存及時(shí)消耗的方案。
12、采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
13、做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神。
14、做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應(yīng)商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。
15、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
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- 聯(lián)系人：何在富
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠城區(qū)三新村六組31號(hào)房屋
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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