波多野结衣超碰一区二区,成人激色综合天天,痴汉日本中文一区二区

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

人事經(jīng)理急 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 4062元/月

高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎...

韓國好食多株式會社（廣東好食多食品科技有限公司）急招人榜單第10名

更新: 2025-08-22 瀏覽: 19463 人

立即開聊

投遞簡歷

韓國好食多株式會社（廣東好食多食品科技有限公司）

證

8小時前

最近登錄
15年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2011年1月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務(wù)文員跟單文員

財務(wù)部

財務(wù)主管急

銷售部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

客服部

行政專員/助理急行政文員急儲備文員急生產(chǎn)跟單急行政人事主管文員（社保）急

電商運營部

抖音商務(wù) 急短視頻編導(dǎo) 急

人事部

人事經(jīng)理急

新媒體部門

新媒體運營急抖音商務(wù)BD

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事部
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、健全公司招聘、薪酬福利、績效考核、崗位流程管理等人力資源制度；
2、制訂人力資源入/離職等各類規(guī)章制度的，配合業(yè)務(wù)部門工作；
3、建立、維護(hù)人事相關(guān)檔案，做好員工關(guān)系管理：
4、組織開展員工培訓(xùn)，企業(yè)文化及團(tuán)隊建設(shè)等工作；
5、了解人員思想動態(tài)，與員工進(jìn)行思想交流，創(chuàng)造良好和諧的工作氛圍。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、人品端正，全日制大專及以上學(xué)歷：
2、五年以上人事行政工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程及芳動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、電腦操作熟練，熟悉企業(yè)微信等辦公軟件。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：金小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽市榕城區(qū)環(huán)市北路與曉翠路交匯處創(chuàng)鴻國際5棟A梯23樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機(jī)招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

8小時前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

8小時前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>