国产偷V国产偷V亚洲高清,久久精品免费观看国产日

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

工程師 7-9K元/月
社會保險包吃包住宿...

湖北三贏興智能光電科技有限公司.

更新: 2025-05-30 瀏覽: 3008 人

立即開聊

投遞簡歷

湖北三贏興智能光電科技有限公司.

證

1周前

最近登錄
10個月

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

PMC QE 工程師技術(shù)員品管員/質(zhì)檢員技工/普工

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.負責(zé)解決量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
2.主導(dǎo)制程質(zhì)量改善專案開展，推動企業(yè)質(zhì)量持續(xù)改進；
3.負責(zé)處理量產(chǎn)產(chǎn)品客訴，主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，8D改善報告回復(fù)客戶；
4.跟進量產(chǎn)可靠性測試，量產(chǎn)產(chǎn)品可靠性評估；
5.負責(zé)量產(chǎn)項目風(fēng)險品出貨質(zhì)量評估；
6.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件；
7.負責(zé)質(zhì)量控制計劃的維護并監(jiān)控落實；
8.配合完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子類或工科類專業(yè)；
2.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗或2年以上同行業(yè)QE/PE工作經(jīng)驗；
3.深入了解產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)及制程；熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等質(zhì)量管理體系；熟悉品質(zhì)數(shù)據(jù)分析手法，熟練使用辦公軟件；熟悉并熟練使用QC7大手法、DQE、SPC/CPK等品質(zhì)工具；
4.有較強的跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：咸寧高新區(qū)書臺街18號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

工程師 7-9K元/月
社會保險包吃包住宿...

湖北三贏興智能光電科技有限公司.

更新: 2025-05-30 瀏覽: 3008 人

1周前

10個月

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

工程師 7-9K元/月 社會保險包吃包住宿... 湖北三贏興智能光電科技有限公司. 更新: 2025-05-30 瀏覽: 3008 人

1周前

10個月

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

工程師 7-9K元/月
社會保險包吃包住宿...

湖北三贏興智能光電科技有限公司.

更新: 2025-05-30 瀏覽: 3008 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>