色老久久精品偷偷鲁,久久久久久久久久久精品,本道久久综合无码中文字幕

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

學(xué)徒工急 4.5-5K元/月有料
該崗位平均薪資 2916元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

拉芳家化股份有限公司

更新: 2025-08-23 瀏覽: 5840 人

立即開聊

投遞簡歷

拉芳家化股份有限公司

證

20小時前

最近登錄
19年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：多元化集團(tuán),快速消費品(食品/飲料等),石油/化工/原材料/石化
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2001年12月14日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

吹瓶普工急品管員/質(zhì)檢員化驗/檢驗員運維網(wǎng)絡(luò)工程師（智能制造） AI架構(gòu)師數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)師

設(shè)備工程部

設(shè)備技術(shù)員急

生產(chǎn)部

吹瓶/注塑車間配料員急注塑技術(shù)員急 IPQC檢驗員/巡視專員急學(xué)徒工急普工/技工/操作工/組裝/包裝急生產(chǎn)車間領(lǐng)班生產(chǎn)車間主管吹瓶技術(shù)員急

品控部

包裝進(jìn)貨檢驗員急

行政部

拉芳田心工業(yè)園急聘保安4名急保安急

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：16歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作內(nèi)容：
主要包括模具的更換，產(chǎn)品的調(diào)試、機(jī)臺的維修保養(yǎng)工作等，可接受兩班倒。

崗位福利：
1、提供工作餐和住宿，宿舍配置高速WIFI、衣柜、獨立衛(wèi)生間、陽臺、空調(diào)等，四季熱水供應(yīng)。
2、設(shè)立年終獎、績效獎、工齡獎、全勤獎、改善提案獎等多項獎金。
3、定期公費組織員工生日旅游活動、運動會、中秋游園和春節(jié)晚會、節(jié)假日發(fā)放福利慰問。
4、公司注重員工培訓(xùn)，已建立長期的、持續(xù)不斷的員工培訓(xùn)機(jī)制，管理崗/技術(shù)崗/文職崗招聘優(yōu)先內(nèi)部提拔。
5、新員工入職補(bǔ)貼600元，老員工介紹新員工，介紹費高達(dá)1200元。
聯(lián)系我時，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：招聘官小芳
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市潮南區(qū)拉芳集團(tuán) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機(jī)招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

20小時前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

20小時前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>