无码av无码一区二区,在线观看免费高h视频,在线观看午夜福利片日本

国产无遮挡免费视频免费,午夜性开放午夜性爽爽 ,在线观看AV网站永久免费观看,国产国拍亚洲精品永久69,超碰国产精品一区二区三区,男男无码一区二区三区,2020人妻中文字幕在线乱码,国产剧情二区,卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 ,免费高清欧美一区二区三区

奶茶材料主播急 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 7100元/月

高薪職位年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成...

普寧流沙諾佳客奶啡飲品體驗(yàn)中心

更新: 2025-08-22 瀏覽: 2113 人

立即開聊

投遞簡歷

普寧流沙諾佳客奶啡飲品體驗(yàn)中心

證

1天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,批發(fā)/零售
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

不限

奶茶材料主播急直播員奶茶/水吧員

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

諾佳客潮流餐飲供應(yīng)鏈，主要經(jīng)營餐飲茶飲店的材料配送，自有工廠，為更好開拓市場，現(xiàn)招聘網(wǎng)上直播人員共同發(fā)展！
直播崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播間的產(chǎn)品講解、展示及銷售轉(zhuǎn)化，完成團(tuán)隊(duì)設(shè)定的GMV目標(biāo)；
2、策劃直播內(nèi)容，編寫話術(shù)腳本，設(shè)計(jì)互動環(huán)節(jié)；
3、與粉絲實(shí)時(shí)互動，解答產(chǎn)品問題，引導(dǎo)關(guān)注、下單及復(fù)購；
4、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)復(fù)盤直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略；
5、維護(hù)個人賬號形象，參與短視頻拍攝及內(nèi)容策劃；
6、熟悉行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)競品話術(shù)，保持對產(chǎn)品的專業(yè)度。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)；
2、口齒清晰，語言表達(dá)流暢。
3、需要1年以后工作經(jīng)驗(yàn)。
侍遇：
底薪＋任務(wù)提成＝薪資約5000-10000元，月休4天。
工作地址：普寧市流沙北街道南園瑞和里9街55號，（距普寧廣場1000米左右）
歡迎咨詢了解！何先生13687492878
聯(lián)系我時(shí)，請說是在咸寧就業(yè)網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：何先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽普寧市上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

咸寧電商運(yùn)營招聘咸寧主播招聘咸寧物流操作員招聘咸寧新媒體運(yùn)營招聘咸寧健身顧問招聘咸寧會計(jì)招聘咸寧分揀員招聘咸寧銷售經(jīng)理招聘咸寧普工招聘咸寧視頻剪輯招聘咸寧攝影招聘咸寧設(shè)計(jì)招聘咸寧店長招聘咸寧兼職招聘咸寧司機(jī)招聘咸寧客服專員招聘咸寧老師招聘咸寧外貿(mào)經(jīng)理招聘咸寧快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>